「ボーナス・賞与あり,福岡,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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14件あり
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給与 |
月給236,250円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり56250円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり45時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 職務手当3万円(上記と別途) 昇給随時 賞与あり(年1回/12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 中津駅から車で15分 |
給与 | 月給20万800円~ ※経験考慮 ※一律精皆勤手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福岡市城南区 「別府駅」徒歩7分 ◎バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◇1日8時間勤務◇年間休日110日◇調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-09 07:00:00.0~2025-04-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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赤から福岡東店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:糟屋郡粕屋町 柚須駅より徒歩12分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万5,974円~35万2,504円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福岡市博多区 竹下駅より車4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給25万円~35万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:福津市 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:久留米市 久留米大学前駅より徒歩24分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給25万円~35万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:糟屋郡粕屋町 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給25万円~35万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:直方市 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:久留米市 久留米大学前駅より徒歩24分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:久留米市 久留米大学前駅より徒歩24分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30万円~(固定時間外手当8万9100 円/50h分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:北九州市若松区 県道26号線沿/本城駅車12分/交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10~50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 | 月給30万円~(固定時間外手当8万9100 円/50h分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:糟屋郡新宮町 3号香椎バイパス沿/福工大前駅15分/交通費規定 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10~50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 | 月給30万円~(固定時間外手当8万9100 円/50h分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:北九州市小倉南区 国道322号線沿/徳力嵐山口駅車5分/交通費規定給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10~50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 | 月給30万円~(固定時間外手当8万9100 円/50h分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:朝倉市 県道8号線沿/甘木駅車5分/交費規定/車バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10~50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 | 月給30万円~(固定時間外手当8万9100 円/50h分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:那珂川市 県道577号線沿/博多南駅10分/交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
異業種からの転職7割以上!!10~50代活躍♪人生の再チャレンジ歓迎★他店staffとの交流もあり、仲間と頑張れる明るい雰囲気が自慢
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力により相談の上決定します ※経験により副店長→店長など早期キャリアアップも可能です <昇給・賞与など> *交通費規定支給 *昇給あり/能力に応じて *賞与年2回 *売上インセンティブあり(目標達成で2万円/月) <賞与について> 少なくても計50万円~最大で100万円の支給実績あり! 毎年継続して支給できています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西鉄「柳川駅」東口から徒歩1分★マイカー通勤OK/従業員駐車場あり |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6300円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万3700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *店長になった場合は月給28万円も可! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 有明海沿岸道路 大牟田IC下車すぐ |
給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万7068円 〜 39万7068円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万2932円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅固定残業代は最低45時間分支給されますが 実際の残業時間は月平均20時間程度です。 ✅月給額は前職給与・能力等を考慮します。 ★★【手当】★★ ✅上記の月給額に、以下の手当は含まれておりません 他支給される手当 ・時間外手当(全額支給) ・配偶者手当 ・子ども手当 ★★【昇給】★★ 年1回 ★★【賞与】★★ 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「飯塚」駅から車で10分 |
給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万7068円 〜 39万7068円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万2932円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅固定残業代は最低45時間分支給されますが 実際の残業時間は月平均20時間程度です。 ✅月給額は前職給与・能力等を考慮します。 ★★【手当】★★ ✅上記の月給額に、以下の手当は含まれておりません 他支給される手当 ・時間外手当(全額支給) ・配偶者手当 ・子ども手当 ★★【昇給】★★ 年1回 ★★【賞与】★★ 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「イオンモール福岡」内1階 |
給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万7068円 〜 39万7068円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万2932円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅固定残業代は最低45時間分支給されますが 実際の残業時間は月平均20時間程度です。 ✅月給額は前職給与・能力等を考慮します。 ★★【手当】★★ ✅上記の月給額に、以下の手当は含まれておりません 他支給される手当 ・時間外手当(全額支給) ・配偶者手当 ・子ども手当 ★★【昇給】★★ 年1回 ★★【賞与】★★ 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「ららぽーと福岡」内3階 |
グレイスガーデンナチュレ イオンモール福岡店
全国転勤あり・支給商業施設内のため残業ほぼなし/完全週休2日制/経営ノウハウが学べるから独立も◎/売上好調企業
給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 月給27万円~35万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、 金額を決定します。 <各種手当・その他> ・交通費支給(上限8,000円/月) ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回(最大2ヵ月分) ・残業手当 ・役職手当 <モデル年収> 年収532万円(入社5年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ①JR香椎線「酒殿駅」より徒歩約13分 ②「福岡空港前」バス停から 西鉄バスにて終点下車 |
アピールポイント: 《アピールポイントを紹介》 関西・四国・中国地方を中心とした 商業施設(イオンモール等)に 店舗を展開中。 独自の経営方針で コロナ禍でも増収増益◎ 当社はグループ会社を統合し、 新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために新たに コアとなっていただける 店長・店長候補の方を募集します◎ ◆安定して成長中の企業だから、 経営ノウハウや独立についても身につきます。 会社と一丸となり自分も成長させたい方に オススメです◎ ◆休日は完全週休2日制! 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です。 ◆各種手当や、 単身寮・社宅(家族用)完備など 待遇・福利厚生が充実! 長く働き続けやすい環境が整っています!
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・前職・スキルを十分考慮し スタートの給与を決定します 【昇給&昇格の目安】 完全未経験入社でも、日々の貢献度次第では 「入社3年未満」で店長・料理長に就任することも! (その場合、給与ベースもアップ) 店舗運営のノウハウを身につけ しっかり経験を積んだら 『本社勤務』や『エリアマネージャー』など さまざまな道があなたを待っています! もちろん「一生職人としてやっていきたい」のような 『現場主義』の方もOKです! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR香椎線「酒殿駅」から徒歩約13分 |
給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万7068円 〜 39万7068円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万2932円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅固定残業代は最低45時間分支給されますが 実際の残業時間は月平均20時間程度です。 ✅月給額は前職給与・能力等を考慮します。 ★★【手当】★★ ✅上記の月給額に、以下の手当は含まれておりません 他支給される手当 ・時間外手当(全額支給) ・配偶者手当 ・子ども手当 ★★【昇給】★★ 年1回 ★★【賞与】★★ 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「ゆめタウン博多」内1階 |
給与 | 月給350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北九州モノレール徳力嵐山口駅より徒歩1分 ――――――――――― 志井、徳力、山手、企救丘、高野、小倉南区長尾付近などで勤務先をお探しの方も出勤しやすい立地となっております! |
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します!》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や取り組む姿勢・努力なども評価します。 頑張った分、報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニケーションを図るために社内でフランクな勉強会を開催してます。 また2~3 ヵ月に一度、競合店視察などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等はもちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立していきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いてお店を出せば必ずうまくいくと思っています。
給与 | 月給350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 西鉄福岡駅より徒歩3分 ――――――――――― 天神や春吉・薬院、赤坂、博多などで勤務先をお探しの方も出勤しやすい立地となっております! |
アピールポイント: 《社員の成長を徹底的に支援します!》 公正な評価システム 独自の評価制度により、業績だけでなく、やる気や取り組む姿勢・努力なども評価します。 頑張った分、報酬にも公平に反映されます。 社外研修と社内勉強会 月に一回以上、組織力の向上や他店とのコミュニケーションを図るために社内でフランクな勉強会を開催してます。 また2~3 ヵ月に一度、競合店視察などの社外研修も行い、社員一人ひとりが成長し 活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 大充実の福利厚生 各種社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回等はもちろん、毎年、社員・アルバイト全員で大運動会を行い、その後ホテルのバンケットルームを貸切で懇親会も行いコミュニケーションを図っています。 独立支援 独立をぜひ応援したいので、「のれん分け」の制度を導入しました。 今までの30 年間で10 名以上のスタッフが独立していきました。 成功した人もいますし、そうでない人もいます。 誰もが納得する形で独立していった方が成功する確率も高くなるかと思います。 資金的にもノウハウ的にも協力できるような関係を築いてお店を出せば必ずうまくいくと思っています。