「転勤・店舗異動なし,北九州地方,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※今までの実績・能力により相談の上決定 ※実績次第で短期間での昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「戸畑駅」より徒歩10分 |
大同生命保険株式会社 北九州支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:北九州市小倉北区 平和通駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 北九州支社八幡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:北九州市八幡東区 八幡(福岡県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円 →月給267,000円~607,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円 →月給267,000円~607,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給217,500円〜800,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥217,500 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥50,600〜¥60,200(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 <月給+歩合給>プラスで各種手当 月給:217,500円〜800,000円 ※月給:勤務地により変動 固定残業代:50,600円~60,200円/42時間を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 想定年収は 600万 ~ 1,000万円 ※年収700万円前後を稼いでいる先輩社員が多いです。 ※歩合給で成果を上げて、年収800万円~1000万円ほど稼いでいる先輩社員もいます。 <月収例> ・36万7,000円~(24歳/入社6ヶ月) ・99万3,000円~(29歳/入社1年目) ・65万9,000円~(37歳/入社2年目) ・82万4,500円~(49歳/入社3年目) <年収例> ・540万4,000円~(24歳/入社2年目) ・1191万6,000円~(29歳/入社3年目(リーダー)) ・790万8,000円~(37歳/入社3年目) ・989万4,000円~(49歳/入社4年目) 毎月ご契約1件から即時に ""歩合給""として還元されるため、 頑張りがすぐに反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「西小倉駅」徒歩5分 JR「小倉駅」徒歩10分 |
給与 |
時給1,700円 給与 時給 1700円 交通費:通勤交通費全額支給 ・交通費全額支給 ・直行直帰OK ・昇給あり ・日払いOK(規定) ・週払いOK(規定) ・残業発生時(基本定時退社)は残業代100%支給 ・出張費全額支給 プチ旅行気分でご当地ランチ・夜ごはんを楽しみにしているメンバーも(笑) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 豊前市 宇島駅【交通費・日払いOK(規定)】【来社不要のWEB・TEL面談OK】 |
給与 | 月給168,000円〜254,340円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR日豊本線 安部山公園駅 徒歩2分 九州自動車道 小倉東IC 車で5分 |
アピールポイント: / 面接には、 気軽にお越しください \ 当社の選考面接は、 お互いを知るための「お見合いの場」 だと考えています。 お人柄重視の採用ですので 気構えずにぜひお越しください!
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
時給1,050円 給与詳細 基本給:時給 1050円 ・昇給あり ・賞与あり(寸志) ・交通費規定支給(月額支給上限 100,000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ・各線「小倉」駅より徒歩すぐ ・モノレール「平和通」駅より徒歩すぐ |
給与 |
月給184,000円〜351,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 15万6000円 〜 30万6000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8000円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■特定職Ⅰ型(年間休日105日) 251,000円~351,000円 ■特定職Ⅱ型(年間休日120日) 218,000円~318,000円 ■特定職Ⅲ型(年間休日156日) 184,000円~284,000円 〈固定残業代20h分含/超過分別途支給〉 □特定職Ⅰ型 32,000円~45,000円 □特定職Ⅱ型 29,000円~43,000円 □特定職Ⅲ型 28,000円~44,000円 ※試用期間中の勤務評定により上記範囲内で決定 ※その他家族手当、通勤手当は当社規定により別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 城野駅から徒歩5分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――