- 給与
- 時給1200円
★土日祝:時給100円UP
- 交通
- 西台駅/徒歩9分
- 勤務時間
- ★早朝~昼の時間帯大募集★
9:00~23:00
※営業時間(開店/閉店作業の為、多少前後有)
- 給与
- 時給1400円~★私服でOK!
日払いOK!マスク接客もOKです
- 交通
- 東浦和駅徒歩7分
- 勤務時間
- 19:00~24:00
★週1~、何時間でもOK!
★シフトも時間もアナタの都合優先でOK!
★終電上がりや遅い出勤等、あんまり制限は
無いので何でも相談して下さいね♪
- 給与
- (1)時給1080円 (2)~(6)時給1100円
17時以降1235円 ※日祝時給100円UP
- 交通
- 「なのはなこども園」徒歩約3分 ☆車通勤OK
- 勤務時間
- (1)8:00~12:00
(2)8:30~13:00
(3)12:30~17:00
(4)16:40~21:15
(5)8:30~17:00
(6)12:30~21:15
上記いずれかの固定勤務
月20日程度の勤務
- 給与
- 時給1700円■交通費全額支給
■社保完備■資格手当■車通勤OK
- 交通
- 大谷地駅 車16分/北広島駅 車18分 ★車通勤OK
- 勤務時間
- 10:00~20:00
(実働8h・休憩1h)
★シフト制
★土日祝含む週5勤務
★有給取得率100%
- 給与
- 時給1150~1500円★交通費一部支給
【寮/水道光熱費0円】
- 交通
- JR大磯駅よりバス15分★車・バイク通勤OK
- 勤務時間
- 9:00~18:00
★週1日、1日3h~時間・曜日相談OK!
★1週間毎のシフト制
★即日勤務&土日祝のみの勤務もOK
- 給与
- 時給1750円~+交費全額◆手当・昇給有
朝5時~時給1400円◆昨年度より時給UP
- 交通
- 東西線「飯田橋」駅(A5出口)徒歩1分
- 勤務時間
- 22:00~翌8:00の内、週2日~・4h~OK!
★平日・土日のみ/日勤/扶養内勤務・Wワーク相談OK
- 給与
- 時給1530~2390円★在宅手当※詳細下記
★光熱費(月5000円迄)※規定あり
- 交通
- ※在宅でのお仕事になります
- 勤務時間
- 全日/週5日
[1]8:50~17:50
[2]10:00~19:00
[3]11:00~20:00
[4]12:00~21:00
◆各実働8h
◆固定不可
◆[1][4]メインで[2][3]は月1~2回程度
- 給与
- 時給1625円~+交費全額◆手当・昇給有
朝5時~時給1400円◆昨年度より時給UP
- 交通
- JR大阪環状線「天満駅」(出口1)から徒歩6分
- 勤務時間
- 22:00~翌8:00の内、週2日~・4h~OK!
★平日・土日のみ/日勤/扶養内勤務・Wワーク相談OK
- 給与
- 時給1070円+交通費全額支給
- 交通
- JR茨木駅、モノレール彩都西駅より無料送迎バス
- 勤務時間
- 9:00-18:00 週1日からOK!予定の空いた日に☆
- 給与
- 時給1530円 ※研修中時給:1450円
★評価制度・手当あり ※詳細下記
- 交通
- ※在宅でのお仕事です
- 勤務時間
- 8:50-21:00の間で実働8h
<シフト例>
8:50-17:50
10:00-19:00
11:00-20:00
12:00-21:00
土日祝含む週5日シフト制
- 給与
- 日給1万2000円~1万6000円
- 交通
- 出雲市駅周辺/車通勤OK
- 勤務時間
- 週1日~(土日祝メイン)
9:00~15:00(実働5時間)
11:00~17:00(実働5時間)
※研修期間有(最大5勤務まで)
研修期間中の日給は8000円
- 給与
- 時給1200円~/高校生時給1150円~
■土日祝は時給100円UP!
- 交通
- 「横須賀中央駅」より車で5分
- 勤務時間
- 12:00~21:00内1日3h~週2日~でOK
シフト例>12~17(18)、17(18)~21等
■土日のみ平日のみOK■どの時間帯でも歓迎
- 給与
- 時給1050円以上
- 交通
- JR明石駅徒歩10分
- 勤務時間
- 12:00~22:00※週1~OK!
- 給与
- 時給1200円以上
※案件により異なります
- 交通
- 中央市エリア、他周辺
- 勤務時間
- 10:00~14:00、11:00~20:00、13:00~17:00、22:00-翌5:00
などシフトパターン多数♪
★激短1日~短期・単発・短時間のお仕事多数!
※詳細はアプリから!
※応募後通知のURLからアプリDL、本登録して下さい
就業先はアプリを通じてシェアフル(株)からのご紹介
- 給与
- 時給1050円~
◆まかない無料
- 交通
- 阿見アウトレット店/車通勤のガソリン代支給
- 勤務時間
- 営業時間10:00~20:00の間で
【週1日・1日5時間】からOK!
※OPEN・CLOSE作業で前後30分の勤務有
昼だけ・夜から・フルタイム(通し)など調整できます♪
- 給与
- 時給1200円
★日払いOK(規定有)★送迎あり
- 交通
- 岐阜市を中心とした岐阜県内や愛知県、三重県
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実8h)
※店舗により変動
★月~土の中で週4日~OK!
※日曜固定休み
☆土日休みもOK
☆平日のみOK
☆週5日できる方歓迎!
- 給与
- 時給1200円
★日払いOK(規定有)★送迎あり
- 交通
- 名古屋市内を中心とした愛知県内のコンビニ
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実8h)
※店舗により変動
★月~土の中で週4日~OK!
※日曜固定休み
☆土日休みもOK
☆平日のみOK
☆週5日できる方歓迎!
- 給与
- 時給1750円~+交費全額◆手当・昇給有
朝5時~時給1400円◆昨年度より時給UP
- 交通
- 「新富町駅」3番出口左折徒歩1分
- 勤務時間
- 22:00~翌8:00の内、週2日~・4h~OK!
★平日・土日のみ/日勤/扶養内勤務・Wワーク相談OK
- 給与
- 時給1350円
☆交通費規定支給
- 交通
- 「汐入」駅徒歩約5分、「横須賀」駅徒歩約1分
- 勤務時間
- 【5月9日(木)】
14:00~16:00
【5月10日以降】
平日/14:00~21:00
土日祝/10:00~21:30
※希望シフト制
※土日のみ可
- 給与
- 時給1200円(高校生1200円)
★交通費規定支給
- 交通
- 富士急行「上大月駅」より徒歩28分
- 勤務時間
- 8:00~20:00
★1日4h~
★週4日~
※上記の勤務時間のみ応募受付中
※22~翌5時に該当する場合、基本時給25%UP・18歳未満不可(労基法)
- 給与
- 時給1300円~
◆まかない無料
- 交通
- 阿見アウトレット店/車通勤のガソリン代支給
- 勤務時間
- 営業時間10:00~21:00の間で
【週2日・1日4時間】からOK!
※OPEN・CLOSE作業で前後30分の勤務有
昼だけ・夜から・フルタイム(通し)など調整できます♪
- 給与
- 時給1600円
●交通費全額支給
- 交通
- 「天王寺駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00~18:15(実/7時間15分)
●自己申告制シフト
- 給与
- 時給1000円~1250円
高校生941円~
- 交通
- 西鉄久留米駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 14:00~24:00
◆週1日~・1日2h~OK!
- 給与
- 1コマ(80分)1950円~/一律手当含
★時給1200円~/昇給制度あり
- 交通
- 総武線 西船橋駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 平日/19:00~22:00
土曜/19:00~22:00
※時間・曜日応相談/15:00~19:00の時間帯も募集中
- 給与
- 時給1050円/研修1020円※22時以降25%UP
- 交通
- 各線「京都駅」から徒歩3分
- 勤務時間
- 1日5h・週3日~シフト応相談
レジ17:00~翌1:30
売場9:00~翌1:30
- 給与
- 時給1500円以上+交通費全額☆大量募集
中☆学生・女性活躍中☆月1日~OK◎
- 交通
- 高尾駅
- 勤務時間
- 10:00-17:00or12:30-17:00※残業ほぼなし
※各展示場により多少前後します。
- 給与
- 時給1375円~+交通費全額支給
◆朝5時~時給1100円◆各種手当◆昇給
- 交通
- 「仙台」駅徒歩8分、 「五橋」駅徒歩2分
- 勤務時間
- 22:00~翌8:00の内、週2日~・4h~OK!
★平日・土日のみ/日勤/扶養内勤務・Wワーク相談OK
- 給与
- (1)時給1100円~ (2)時給1050円~
+交通費支給
- 交通
- 「元塩町」バス停徒歩5分
- 勤務時間
- (1)9:00~17:00内
「15:30まで」「16:00まで」など時間相談OK!
(2)9:00~17:00
「16:00まで」など時間相談OK!
- 給与
- 時給1625円~+交費全額◆手当・昇給有
朝5時~時給1400円◆昨年度より時給UP
- 交通
- 「東梅田駅」徒歩3分、「大阪駅」徒歩8分
- 勤務時間
- 22:00~翌8:00の内、週2日~・4h~OK!
★平日・土日のみ/日勤/扶養内勤務・Wワーク相談OK
- 給与
- 時給1100円(高校生1100円)
★交通費規定支給
- 交通
- 富士急行「河口湖駅」より徒歩19分
- 勤務時間
- 15:00~19:00
★1日4h~
★週4日~
※上記の勤務時間のみ応募受付中
※22~翌5時に該当する場合、基本時給25%UP・18歳未満不可(労基法)