「君津市,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＜自社開発のシステムで事務作業を軽減！＞ 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます！ だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という、理想的な環境を実現できました！ 【充実の待遇！】 ＜お休みたっぷり！＞ ・完全週休2日制 ・バースデイ休暇あり（規定） ・年に1回、・ハッピー9連休あり！ 　5連休＆4連休とわけて取得も可能！ ・年間休日120日以上 ・有給取得率98％ ・産休・育休取得率100％ ・時短勤務OK ※ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。 　仕事とプライベートの両方を大事にしながら、 　思い描いたキャリアを実現できる環境です！ ＜収入面も満足！＞ ・賞与年2回、昇給あり ・通勤手当、資格手当あり ・遠方引越し手当あり（規定） ・資格取得支援制度（会社が費用を全額負担） ※興味のある資格にドンドン挑戦できます！ 　ステップアップを目指す方にピッタリ！ 【職場環境】 ＜子どもにもスタッフにも寄り添った設備＞ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 　子どもたちに合わせて床に座ることが多い 　保育士に寄り添って床暖房を設置！ 　冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを引いています 　子どもたちがぶつかってもケガをしないように 　設計しています。 ・目に優しい壁紙 　パステルカラーの壁紙で統一しています。 ＜チームでの保育を大切にしています＞ 雇用形態に関わらず、保育士、看護師、栄養士、 調理スタッフがチームとなって、常に情報共有しながら 保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直し・改善も常に実施しています。 ＜20代～40代まで幅広く活躍中！＞ 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような 協力体制が根付いています！ ＜転居にも対応可能！＞ サンライズキッズ保育園は全国に45園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方や、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！