「室 岐阜,三重県,桑名/いなべ市周辺」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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1件あり
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| 給与 |
月給355,000円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※売り上げ目標達成率や訪問件数などを評価して基本給に加え、営業手当や成果手当を支給します。頑張れば頑張った分だけ収入も増えていきます。 【新制度・新手当】 住宅手当（最高10万円）＊社宅有 赴任費手当（最高10万円） 奨学金返済支援制度 【各種手当】 皆勤手当、資格手当、家族手当、残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 県道148沿い | ||
株式会社トーカイ 桑名市総合医療センター_内視鏡
[Ａ][Ｐ]平日のみ/無資格・未経験OK！/内視鏡の洗浄・滅菌スタッフ
スマホ面接OK！年齢不問◎ミドル・シニア・主婦活躍中★保育手当・健康診断など福利厚生充実◎
| 給与 | 時給1000円 ※試用期間2ヶ月／時給同額 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：桑名市 桑名駅より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
対面・オンライン・録画面接で選べる！仕事内容はシンプルで安心◎温泉・マッサージ・映画鑑賞割引等8万種のサービス利用可能！
- 応募可能期間：
- 2024-04-16 07:00:00.0～2025-04-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: ◎年収：400万円～700万円 ◎月収：260,000円～460,000円 ※経験能力前職給与を考慮して決定 ※賞与有（年2回）実績：基本給＊3か月 ※インセンティブ制度を設けておらず、昇給することで収入をアップさせていきます。また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしており成果以外の頑張りも評価する制度が整っております。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■当社の特徴： 当社は三重県ビルダーランキング連続トップクラスの実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。当社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。 ■就業環境： ・従業員の約40％が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。その他、リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 ・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。 ・地場で腰を据えた就業が可能です。地域住民と密着した企業を目指しており、地域の方との交流を大切にしています。顧客を大切にするだけではなく、社員の満足度の向上にも努めており、会社負担での社員旅行や社内イベントも数多く開催しています。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: ◎年収：400万円～700万円 ◎月収：260,000円～460,000円 ※経験能力前職給与を考慮して決定 ※賞与有（年2回）実績：基本給＊3か月 ※インセンティブ制度を設けておらず、昇給することで収入をアップさせていきます。また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしており成果以外の頑張りも評価する制度が整っております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■当社の特徴： 当社は三重県ビルダーランキング連続トップクラスの実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。当社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。 ■就業環境： ・従業員の約40％が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。その他、リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 ・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。 ・地場で腰を据えた就業が可能です。地域住民と密着した企業を目指しており、地域の方との交流を大切にしています。顧客を大切にするだけではなく、社員の満足度の向上にも努めており、会社負担での社員旅行や社内イベントも数多く開催しています。
