「津 三重,静岡県」のアルバイト/求人情報

勤務地
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
フリーワード

1件あり

並び替え
関連度順
新着順
株式会社ウエストエネルギーソリューション

株式会社ウエストエネルギーソリューション

太陽光発電の提案営業(用地の仕入れと法人向けの提案)(浜松市勤務)

単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です

給与 月給250,000円〜800,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

■営業総合職 
月給:40万円~80万円 
※固定残業代を含む 

●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します 
※別途インセンティブあり
固定残業代:9万5000円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 
【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

■営業一般職 
月給:25万円~60万円 
※固定残業代を含む 

●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します 
※別途インセンティブあり
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 
【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【年収例】
700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当)
1000万円/入社5年・35歳・管理職(年俸1000万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー ■成長性とダイナミックな変化が魅力 前職は事業再生等のコンサルタント。そこから「再エネ」という事業フィールドを見た時、その成長性にワクワクするような高揚感を覚えました。転職後は銀行との提携など今の基盤となっているスキームを構築。役割は10年間でダイナミックに変化してきましたが、今もワクワクしてますよ。                                       (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長) ■転職の決め手は… まず惹かれたのは太陽光という事業の将来性。で、ウエストという会社を知るうち徹底した成果主義であること、さらに銀行紹介という営業スタイルも魅力でしたね。金融知識も身に付くと思ったので。今、1年ほど経ってビジネススケールの大きさを改めて実感しています。数千万の商談が当たり前ですからね!      (産業用太陽光発電の法人営業担当) ■こんなに楽しくていいのかな? 前職も営業だったので余計にそう思うのかもしれませんが、帰宅後も明日の仕事を考えるのが楽しいんですよ。「売ってください」という営業ではなく、お客様のほうが「売りたい」とおっしゃっているわけですからね。利害が一致してる。感謝していただくことも多いですしね。ノンストレスです。       (太陽光発電の用地営業担当) 職場環境・風土について ウエストグループは理念に共感した人の集まりです。 だから一人ひとりの根っこには「みんなで豊かに、幸せになろうよ」という想いがある。 「会社は、そのための道具だ」と。 だから事業も、時代とともに変化していく。果敢なチャレンジの結果として。 会社のスローガンが「変化の創造」ですからね。 世の中の変化に柔軟に合わせられる「変化対応力」こそ、我々の強みだと思っています。  (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長)

応募可能期間:
2024-04-01 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
株式会社ウエストエネルギーソリューション

株式会社ウエストエネルギーソリューション

太陽光発電の提案営業(用地の仕入れと法人向けの提案)(沼津市勤務)

単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です

給与 月給250,000円〜800,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

■営業総合職 
月給:40万円~80万円 
※固定残業代を含む 

●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します 
※別途インセンティブあり
固定残業代:9万5000円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 
【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

■営業一般職 
月給:25万円~60万円 
※固定残業代を含む 

●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します 
※別途インセンティブあり
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 
【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【年収例】
700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当)
1000万円/入社5年・35歳・管理職(年俸1000万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー ■成長性とダイナミックな変化が魅力 前職は事業再生等のコンサルタント。そこから「再エネ」という事業フィールドを見た時、その成長性にワクワクするような高揚感を覚えました。転職後は銀行との提携など今の基盤となっているスキームを構築。役割は10年間でダイナミックに変化してきましたが、今もワクワクしてますよ。                                       (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長) ■転職の決め手は… まず惹かれたのは太陽光という事業の将来性。で、ウエストという会社を知るうち徹底した成果主義であること、さらに銀行紹介という営業スタイルも魅力でしたね。金融知識も身に付くと思ったので。今、1年ほど経ってビジネススケールの大きさを改めて実感しています。数千万の商談が当たり前ですからね!      (産業用太陽光発電の法人営業担当) ■こんなに楽しくていいのかな? 前職も営業だったので余計にそう思うのかもしれませんが、帰宅後も明日の仕事を考えるのが楽しいんですよ。「売ってください」という営業ではなく、お客様のほうが「売りたい」とおっしゃっているわけですからね。利害が一致してる。感謝していただくことも多いですしね。ノンストレスです。       (太陽光発電の用地営業担当) 職場環境・風土について ウエストグループは理念に共感した人の集まりです。 だから一人ひとりの根っこには「みんなで豊かに、幸せになろうよ」という想いがある。 「会社は、そのための道具だ」と。 だから事業も、時代とともに変化していく。果敢なチャレンジの結果として。 会社のスローガンが「変化の創造」ですからね。 世の中の変化に柔軟に合わせられる「変化対応力」こそ、我々の強みだと思っています。  (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長)

キープしたお仕事

現在「キープリスト」に保存された情報はありません。

最近見たお仕事

最近見た求人はありません。

最近検索した条件

最近検索した条件はありません。

東海:バイト人気駅ランキング

アルバイトの通勤が便利な東海の沿線や人気の駅をランキングでご紹介します。

  1. 1位名古屋駅
  2. 2位岐阜駅
  3. 3位豊橋駅
  4. 4位静岡駅
  5. 5位豊田市駅
  6. 6位浜松駅
  7. 7位春日井駅(中央本線)
  8. 8位沼津駅
  9. 9位春日井駅(名鉄線)
  10. 10位御殿場駅

もっと他の沿線や駅から探す

---

検索条件: 静岡、津 三重

条件変更