「いろいろな条件」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
月給285,600円〜620,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦給与水準は業界トップクラス✦ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~620,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収560万円/27歳(入社6年目・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「藤沢駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
- 短期
給与 | 時給1200円~ ※交通費支給 <20代・30代・40代・50代活躍中> |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 「藤沢駅」徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
残業・急な出勤ナシ!週1日~OK!家庭の都合やお子様の体調不良等急なお休みにも柔軟対応◎ライフスタイルに合わせて働けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 時給1200円~ ※交通費支給 <20代・30代・40代・50代活躍中> |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 「藤沢駅」「辻堂駅」よりバス5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
残業・急な出勤ナシ!週1日~OK!家庭の都合やお子様の体調不良等急なお休みにも柔軟対応◎ライフスタイルに合わせて働けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1200円~ ※交通費支給 <20代・30代・40代・50代活躍中> |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 「辻堂駅」直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
残業・急な出勤ナシ!週1日~OK!家庭の都合やお子様の体調不良等急なお休みにも柔軟対応◎ライフスタイルに合わせて働けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万円+各種手当 ★残業代1分単位で別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 藤沢駅北口徒歩1分、さいか屋8階。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
育児休業取得率100%!月8~9日の選べる休日!賞与昇給は年2回!小学校入学までの時短勤務・小学校卒業までの残業免除制度あり!
- 応募可能期間:
- 2024-03-05 07:00:00.0~2025-03-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給:総合/22万円、地域/20万5000円 ★各種手当、残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 藤沢駅北口徒歩1分、さいか屋8階。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
育児休業取得率100%!月8~9日の選べる休日!賞与昇給は年2回!小学校入学までの時短勤務・小学校卒業までの残業免除制度あり!
- 応募可能期間:
- 2024-03-05 07:00:00.0~2025-03-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給2,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 顧客満足度・口コミ評価№1を目指しています! セラピスト一人一人がプロ意識を持って、 接客・施術サービスを行っているため、 おかげ様で、Hot Pepper・Google口コミ数で 他店よりも圧倒的な高評価をいただいております♪ ⋆˖✧⋆ASIESTAフランチャイズ制度あり˖✧⋆✧ オーナーセラピスト募集中♪ →こちらよりご応募いただき、面接時等にお気軽にご相談お問い合わせ下さい!!
給与 |
月給285,600円〜620,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦給与水準は業界トップクラス✦ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~620,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収560万円/27歳(入社6年目・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「藤沢駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 |
月給285,600円〜620,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥620,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦給与水準は業界トップクラス✦ 頑張りをしっかり評価し、 給与に反映いたします! 【給与】 月給:285,600~620,000円 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・月次インセンティブ ・年次プチボーナス ※みなし残業代含む(14 時間相当分 21,600円) ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円 (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・年次賞与 ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・時間外勤務手当 ・出張手当(長距離移動を伴う出勤時に日当を支給) ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です! ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 <年収例> 年収360万円/22歳(入社1年目) 年収490万円/27歳(入社2年目・副店長) 年収560万円/27歳(入社6年目・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「藤沢駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【充実の研修制度について】 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!
給与 | 時給2,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 顧客満足度・口コミ評価№1を目指しています! セラピスト一人一人がプロ意識を持って、 接客・施術サービスを行っているため、 おかげ様で、Hot Pepper・Google口コミ数で 他店よりも圧倒的な高評価をいただいております♪ ⋆˖✧⋆ASIESTAフランチャイズ制度あり˖✧⋆✧ オーナーセラピスト募集中♪ →こちらよりご応募いただき、面接時等にお気軽にご相談お問い合わせ下さい!!
給与 | 時給2,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 顧客満足度・口コミ評価№1を目指しています! セラピスト一人一人がプロ意識を持って、 接客・施術サービスを行っているため、 おかげ様で、Hot Pepper・Google口コミ数で 他店よりも圧倒的な高評価をいただいております♪ ⋆˖✧⋆ASIESTAフランチャイズ制度あり˖✧⋆✧ オーナーセラピスト募集中♪ →こちらよりご応募いただき、面接時等にお気軽にご相談お問い合わせ下さい!!
給与 | 時給2,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 顧客満足度・口コミ評価№1を目指しています! セラピスト一人一人がプロ意識を持って、 接客・施術サービスを行っているため、 おかげ様で、Hot Pepper・Google口コミ数で 他店よりも圧倒的な高評価をいただいております♪ ⋆˖✧⋆ASIESTAフランチャイズ制度あり˖✧⋆✧ オーナーセラピスト募集中♪ →こちらよりご応募いただき、面接時等にお気軽にご相談お問い合わせ下さい!!
給与 | 月給270,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 藤沢駅から徒歩約2分 |
アピールポイント: 当社は整体院、パーソナルトレーニングジム、脱毛サロン、サロンコンサルティング会社を運営しています。 男性が将来安定して生活していくためのキャリア形成のため、様々な知識やスキルを身につける事が可能です。、カイロプラクティック・プログラミング・WEBマーケティング将来独立開業を目指す若い人材を特に優遇します。現在当院では、院長の他に3名の先生が活躍しています。また、整体学校で講師を勤めていた院長が直接指導しますので、高い技術と知識を身につけることができます!ぜひお気軽にご応募ください。 整体、カイロプラクティック 当院ではディバーシファイドテクニックと呼ばれるアメリカで主流の本格的な矯正技術が学べます。 また他の整体院と差別化するためにリラクゼーションではなく治療に特化した専門スキルを身につけてもらいます。スタッフ毎に扱うメニューが異なり現在当院で行っている専門メニューはマタニティ整体・股関節専門整体・O脚矯正・顎関節症・腕専門などがあります。 WEBマーケティング 当院ではほとんどの業務を外部発注せずスタッフが行っております。独立開業する時に役立つ以下のスキルが勉強可能です。 * イラストレーター・フォトショップを使用したチラシや看板の作成 * ゼロベースからの本格的なホームページの作成 * SEO対策やSNSによるWEB集客 * 個人事業主の必要な経理作業 将来独立開業を目指す若い人材を特に優遇します。 現在当院では、院長の他に4名の先生(カイロプラクター・柔道整復師・整体師)が活躍しています。また、整体学校で講師を勤めていた院長が直接指導しますので、高い技術と知識を身につけることができます!ぜひお気軽にご応募ください。 【スタッフ特典】 * 勉強会への無料参加 * 姉妹店で脱毛・ホワイトニング受け放題
給与 | 時給1,150円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR・小田急線藤沢駅南口 徒歩5分 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 | 時給1,400円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・バイク・自転車通勤可能です。 ・JR藤沢駅からバスで5分。徒歩ですと15分ほど。 |
アピールポイント: 2015年9月に【家族連れでも利用しやすい美容室】を目指してオープンした美容室です。早くも8年が経過し、当初の目標は達成出来たと感じております。そして次は【美容師が一生楽しく働ける職場づくり】を目標に頑張っております。 美容師は本当に素晴らしい職業ですが、7割以上が転職をするという離職率が異常に高い職業でもあります。 仕事内容に不満はないけれど、職場環境のせいで辞めてしまうという悲しい事態を出来るだけ無くすための7つの取り組みをしています。 ①完全週休2日制 20年前はなぜかあり得なかった完全週休2日ですが、いまでは最低限確保されるべき休日数です。 ②土日祝日もお休み可能 家族や友人とのイベントは土日祝日になりがち。サービス業は土日祝日に休日を取ることは許されない風潮は無くしていきたいです。 ③有給は積極的に取得しよう 趣味や旅行、息抜き、休息など有給取得に正当な理由など必要ありません。最低でも月に一度は取りましょう! ④時間外の作業もしっかりカウント 朝の準備や営業後の掃除など、勤務時間外の作業は残業としてきちんと勤務時間に含まれます。勤務日以外の勉強会やミーティングがある場合ももちろん給与が発生します。 ⑤厚生年金・健康保険 規模の大きくない美容室では雇用保険と労災のみのところもありますが、予期せぬ体調不良や老後のことを考えると厚生年金と健康保険の加入は必須です。パートさんも要件(勤務時間が正社員の3/4以上)を満たせば加入可能です。また、健康診断や歯周病検診などスタッフの健康維持のための新しい制度は積極的に取り入れて行きます。 ⑥都内の平均以上の給与を 2022年10月時点での都内の美容師スタイリストの平均給与は一番高いエリアで月給25.9万円。パートの時給は1250円。また、100万以上の売り上げでも手取り30万に満たない条件の美容室もあり、まだまだ美容業界は低賃金だと感じます。 当店は正社員スタイリストの最低保証給与は28万円です。売上額も上がればそれなりの歩合給が付くような給与設定になっております。 例:税抜売上額100万円のスタイリストの給与は48万円 ⑦人柄重視の採用 どんなに環境のよい職場でも人間関係に問題があるとかなりのストレスを伴います。他人の仕事の考え方やスタイルを否定する人や、思いやり、礼儀、常識が足りない人は改善の余地なしとオーナーが判断した場合、退社するように誘導します。
給与 | 月給250,000円〜307,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 藤沢駅 南口(徒歩5分) 江ノ電藤沢駅 連絡口(徒歩5分) |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *完全予約制!1日多くても5名までの対応 *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日119日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。