「立川 東京,東京都,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

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  • ファッション・アパレル
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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70件あり 、1~20件を表示しています。

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おたからや立川北口店

おたからや立川北口店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや立川北口店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR立川駅 北口より徒歩2分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2024-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

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2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-05-28 07:00:00.0~2024-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
an_an

an_an

女子大生カフェan_an ホールスタッフ大募集!

<20代で年収1000万プレーヤー多数輩出>安心安全の法令厳守店!入社祝い金30万円支給!即入寮可&寮費5万円《月給100万円 & 時給2000円以上も可!!》自宅近くまでの送りあり!

給与 月給400,000円〜2,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR山手線、東京メトロ銀座線「新橋駅」 烏森口より徒歩2分

アピールポイント: 【✅ 20代でも年収1,000万円以上稼げる!】 20代で年収1,000万以上の正社員も 多数おり努力次第でいくらでも稼げる環境です!! また、未経験の方も大歓迎!! 一からの教育マニュアルも準備し、 先輩や上司が丁寧に仕事を教えますので、 ナイトワークが初めての方でも、安心して働けます! 【✅ 大手グループならではの安定経営&クリーンな会社】 稼ぎやすさと働きやすさには絶対の自信があります! ちょっとでも今の待遇・お給料に不満がある方、 ブラック会社が嫌な方、未経験なので不安な方、 寮有りで探してる方、是非ご応募ください! スタッフも「みんなで楽しく稼ごう」がコンセプト!

株式会社カナエキモノハーツ キモノハーツ立川

株式会社カナエキモノハーツ キモノハーツ立川

振袖レンタルショップのコーディネーター

給与 月給210,000円〜290,000円 ■給与
月給 210,000円~290,000円
月給210,000円~290,000円+諸手当
※経験など考慮して決定します。
※有期雇用期間(6ヶ月)は契約社員としてご勤務いただきます。

正社員転換制度あり
キャリアアップ実績の多数
賞与あり(年2回)

【各種手当】
・成果給(40,000円~120,000円)
・家族手当(配偶者10,000円/月、子5,000円/月)
・交通費(上限30,000円)

【福利厚生】
社会保険完備、昇給あり、賞与あり(業績による)、産休育児休業制度(取得実績あり)、研修あり
固定残業代の有無:なし
実働・みなし労働時間:8時間
平均勤務日数:21日
雇用形態 正社員
non non(ノンノン)

non non(ノンノン)

100%現役女子大生カフェ【non-non神田店】男性アルバイトスタッフ大募集!  未経験者歓迎  時給1,600円スタート~  自由シフトOK

\神田の大人気女子大生カフェが男性ホールスタッフを10名以上の大募集/新しい環境・仲間とお店を盛り上げていこう♪☆安心・安定の13店舗経営の大手グループ!【完全自由シフト制】【学生・Wワーク・フリーター歓迎】【時給1600円スタート~】【スピード昇給】【日払いOK】【更衣室・スタッフルーム完備】【フリーWi-Fi使い放題】

給与 時給1,600円〜2,500円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 各線「神田駅西口」より徒歩1分 下記駅からアクセス抜群!乗り換えなし! 【山手線】 新宿歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白・池袋・大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里・日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原・神田・東京・有楽町・新橋・浜松町・田町・品川・大崎・五反田・目黒・恵比寿・渋谷・原宿・代々木 【京浜東北線】 大宮・さいたま新都心・与野・北浦和・浦和・南浦和・蕨・西川口・川口・赤羽・東十条・王子・大井町・大森・蒲田・川崎・鶴見・新子安・東神奈川・横浜 【中央線】 御茶ノ水・水道橋・飯田橋・市ヶ谷・四ツ谷・信濃町・千駄ヶ谷・大久保・東中野・中野・高円寺・阿佐ヶ谷・荻窪・西荻窪・吉祥寺・三鷹・武蔵境・東小金井・武蔵小金井・国分寺・西国分寺・国立・立川・八王子・高尾 【銀座線】 浅草・田原町・稲荷町・上野広小路・末広町・三越前・日本橋・京橋・銀座・虎ノ門・溜池山王・赤坂見附・青山一丁目・外苑前・表参道 【総武線】 錦糸町・亀戸・平井・新小岩・小岩・市川・本八幡・西船橋・船橋・東船橋・津田沼・幕張本郷・幕張・千葉

アピールポイント: ★☆★今だけ"限定"★☆★ 30名以上の男子アルバイトホールスタッフを大量採用期間スタート♪ ✅ 自由シフトで働きやすい! 「週2勤務で~」「終電上がりで~」 「遅い時間から出勤で~」など自由度が高く、 気楽に勤務できるのが特徴です。 だから、学生さんやWワークの方にも大好評! LASTまで勤務の方には自宅まで送迎 ✅ 毎日、日払いOK! 毎日、日払いが可能ですので、金欠な方には嬉しい制度です ✅ 大手グループが経営! 池袋・神田・新橋エリアに13店舗経営のため、 希望エリアでの勤務も可能です! ✅ 完全法令遵守店! 客引きやスカウト、時間外営業などの違法行為をさせられることも一切ないのでご安心下さい! ✅ 未経験者さんも大歓迎☆ 「みんなで楽しく働こう」をモットーに 誰もが馴染みやすい環境づくりを徹底しています! 経歴・スキルよりも人柄を重視して採用を 行っているため他のスタッフも 思いやりのある優しい方ばかりです。 また、基礎から学べる教育マニュアルを完備! 手厚い研修制度でどなたでも 着実にスキルアップしていけます ✅ 開店前/閉店後の清掃業務が一切無し 清掃業務は専門の業者が行っているため、スタッフさんが清掃業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽です! こんなことができるのも業績好調の大手グループならではです♪

ルミネ立川店

ルミネ立川店

焼鳥・惣菜の調理販売スタッフ

全国にチェーン展開する焼鳥・惣菜のテイクアウト専門店「日本一」の店舗で調理・販売・接客を担当!

給与 月給193,000円〜300,000円 給与
月給 19万3000円~30万円
(一律手当を含む)

・毎月15日締・同月25日支払
 (休日の場合は前金融機関営業日)
・家族手当:要件として世帯主に対し、
 配偶者(扶養のみ)10,000円、
 子女1子目3,000円、
 2子目以降1,000円/1人
・定期昇給(年1回)
 ※在籍1年以上が対象
・賞与(年2回、過去平均倍率2.5倍)
 ※人事評価算定期間在籍後から支給
・決算賞与(4月、業績に応じて支給する場合あり)
 ※上記、定期昇給や賞与は人事評価シートに基づき決定します。
・残業は平均30時間ありますが、
 上記給与額にプラスで法定通り支給します。
・年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。

交通費:通勤交通費全額支給
片道2km以下は支給対象外です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR青梅線 立川北口徒歩約1分、JR青梅線 立川北口徒歩約1分、JR青梅線 立川北口徒歩約1分
サンドラッグ 立川北口店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ 立川北口店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK

給与 月給215,650円〜316,050円 給与: 
月給215,650円~316,050円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

サンドラッグ ヘルスィンライフ立川店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ ヘルスィンライフ立川店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK

給与 月給215,650円〜316,050円 給与: 
月給215,650円~316,050円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

ダイワサイクルSTYLE立川立飛(DAIWA CYCLE株式会社)

ダイワサイクルSTYLE立川立飛(DAIWA CYCLE株式会社)

サイクルショップの販売スタッフ

「残業続きで、趣味などの時間がない」という方も安心◎残業は極力日変える環境&完全週休二日制✿

給与 月給200,000円〜300,000円 【給与】
月給20万円〜30万円
※経験・年齢などにより、変動あり

<年収例>
➡︎24歳/入社1年:3,200,000円
➡︎26歳/入社3年・副店長:4,200,000円
➡︎30歳/入社7年・店長:5,000,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 多摩モノレール線「立飛駅」直結 ※自転車通勤OK(無料駐輪場あり) 自転車の場合も交通費支給(規定あり) ※最寄駅まで自転車通勤の場合は駐輪代支給 ※マイカー通勤不可
サンドラッグ 立川南口店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ 立川南口店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK

給与 月給215,650円〜316,050円 給与: 
月給215,650円~316,050円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

JINS グランデュオ立川店

JINS グランデュオ立川店

メガネショップ JINSの販売スタッフ グランデュオ立川店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,400円 給与: 
時給1,400円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR「立川駅」直結

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS ららぽーと立川立飛店

JINS ららぽーと立川立飛店

メガネショップ JINSの販売スタッフ ららぽーと立川立飛店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,400円 給与: 
時給1,400円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 多摩都市モノレール「立飛駅」徒歩2分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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