「資格取得支援制度,秋田,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,000,000円 給与: 【想定年収】 350万円～400万 月収：26万～28万（基本給21.6万＋手当＋残業代全額支給！） ★昇給年１回！ ★賞与年２回！ ★残業代全額支給！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★未経験歓迎！ ★年間休日120日以上！（土日祝休み） ★賞与年2回あり！ ★資格取得のための教育制度充実！ ★福利厚生充実！ ★仲間を大切にする社風！社員仲よし！ ◆常時全国規模でプロジェクトを抱えており、 日本を代表するような大手企業と取引しているので 経営基盤が安定しているのも当社の魅力です！
ドコモショップイオンタウン能代店/MXモバイリング(株)
[契]モバイルショップスタッフ◎未経験から安定をGETしよう♪
経験ゼロからチャレンジOK☆大手ケータイショップ★頑張った分だけでしっかり評価♪男女活躍中★
| 給与 | 月給19万円～ （一律ライフサポート給1万円含む） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：能代市 東能代駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スキルの成長はもちろん♪しっかりキャリアUPしていける環境ですよ♪大手丸紅グループだから安心スタート◎20～40代活躍中★
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給19万円～ （一律ライフサポート給1万円含む） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：能代市 東能代駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
地域の方から愛されるドコモショップであるために★あなたのスキルが必要です♪頑張りはしっかり評価します♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給207,000円〜250,000円 給与: ・月給：20,7万円～25万円 + 残業代100％支給 + 賞与 ＜初年度年収例＞ ・年収400万円 （24歳／基本給(月給)21万2000円＋ 残業代＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇未経験歓迎！ ◇学歴不問！ ◇昇給・賞与あり！ ◇年間休日125日！
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停 長崎屋バスターミナル/秋田中央交通から徒歩1分 | ||
株式会社free mova
✅20代、30代スタッフ活躍中！選考1回！未経験大歓迎！★東証プライム企業で建設業に携われる！★年間休日120日以上！土日休み！充実の研修でゼロからキャリア形成が出来る！
| 給与 | 年俸3,350,000円〜6,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★ポイント★ ・資格補助サポート最大24万円！！ また、資格手当も多数あり、年収アップも見込めます！ ・一人一人にキャリアパートナーがつくので、 自身のキャリア形成はもちろん、プライべーの事も 相談できる！！ ★安心して働き続けられる環境作りに注力！ 残業は月平均17時間！また、専属のキャリアパートナーが 社員一人ひとりにしっかり寄り添い、定期的に面談を実施し、 改善すべき点があればすぐに対応します！ ―★安心して働けます 基本土日祝休みで年間休日120日以上！ 残業は月平均17時間！ ―★意欲重視の採用 社内外の関係各所との打ち合わせ等も頻繁に発生するため、 コミュニケーション力を活かせます！ ー★未経験でも安心の研修プログラム！ 導入研修プログラムでは、ビジネスマナーなど社会人の基本を習得。 その後は段階に応じて、建設現場での業務に関する研修、CAD研修、 測量研修など、専門的なスキルを現場経験豊富な講師から学ぶことができます。 その他にも、専門の資格を持ったキャリアパートナーとの定期的な面談や、 無料で受講できる提携スクールでのスキルアップなどもございます！ サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。 ―★その他プロジェクト事例 誰もが知っているランドマークの建設プロジェクトにも当社は関わってきました。 現在も『インフラ復興ニーズ』や『リニア中央新幹線開通』といった 大規模プロジェクトが進行しており、建設業界の将来性は膨らんでいくばかり！ 当社社員にとっても、末永く活躍できる環境が整っています。
株式会社free mova
✅20代、30代スタッフ活躍中！選考1回！未経験大歓迎！★東証プライム企業で建設業に携われる！★年間休日120日以上！土日休み！充実の研修でゼロからキャリア形成が出来る！
| 給与 | 年俸3,350,000円〜6,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★ポイント★ ・資格補助サポート最大24万円！！ また、資格手当も多数あり、年収アップも見込めます！ ・一人一人にキャリアパートナーがつくので、 自身のキャリア形成はもちろん、プライべーの事も 相談できる！！ ★安心して働き続けられる環境作りに注力！ 残業は月平均17時間！また、専属のキャリアパートナーが 社員一人ひとりにしっかり寄り添い、定期的に面談を実施し、 改善すべき点があればすぐに対応します！ ―★安心して働けます 基本土日祝休みで年間休日120日以上！ 残業は月平均17時間！ ―★意欲重視の採用 社内外の関係各所との打ち合わせ等も頻繁に発生するため、 コミュニケーション力を活かせます！ ー★未経験でも安心の研修プログラム！ 導入研修プログラムでは、ビジネスマナーなど社会人の基本を習得。 その後は段階に応じて、建設現場での業務に関する研修、CAD研修、 測量研修など、専門的なスキルを現場経験豊富な講師から学ぶことができます。 その他にも、専門の資格を持ったキャリアパートナーとの定期的な面談や、 無料で受講できる提携スクールでのスキルアップなどもございます！ サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。 ―★その他プロジェクト事例 誰もが知っているランドマークの建設プロジェクトにも当社は関わってきました。 現在も『インフラ復興ニーズ』や『リニア中央新幹線開通』といった 大規模プロジェクトが進行しており、建設業界の将来性は膨らんでいくばかり！ 当社社員にとっても、末永く活躍できる環境が整っています。
株式会社free mova
⭐️⭐️WEB選考1回！20代が中心に活躍中✨※東証プライム市場上場グループ／年間休日120日／土日休み／賞与2回／資格手当〜未経験からでも安心！配属前に3週間の座学研修あり！〜
| 給与 | 年俸3,000,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■「技術者員ファースト」の社風！もっと安心して、納得して働けるように 当社は、東日本大震災の復興支援プロジェクトとして 「被災地の復興」と「技術者の地位向上」を実現するために誕生しました。 建設技術者たちが震災後の日本を支えた価値を知ってほしい。 建設業界を、もっと多くの人がめざす業界に育てたい。 そうした思いで、建設技術者に特化した人材サービスを行っています。 世の中に必要とされる仕事、社会を支える仕事をしている人たちが、もっと安心して、納得して働けるように。 私たちは「技術社員ファースト」を掲げ、働く人にたくさんの「安心」を提供して、「建設業界のスタンダードを変えていく」ことをめざしています。 ■業界トップクラスの社員定着率（97%）を誇るフォロー体制 "専任"のマネージャーが業務をサポートします！ ⭐️月1回の面談： 職場に不満や不安がないかをお伺いします！ ⭐️キャリア形成面談(年4回）： 今後のキャリアについてアドバイスを行います！ ⭐️交流会の実施（年2〜3回）： お酒を飲んだり、ビング大会などで"横のつながり"ができる！ ⭐️定期昇給FB面談（年1回）： 1年間を振り返る面談を実施いたします！ 当社の定着率は業界トップクラスの97％！ 厚生労働省の雇用動向調査（2021年度）によると建設業の離職率は9.5%ですのでいかに高い定着率かお分かりいただけると思います。 ■キャリアアップを応援！充実の資格取得支援制度 資格取得支援制度、50以上の資格手当あり！ 国家資格を取得するための費用補助をはじめ、1級・2級施工管理技士や技士補、その他50以上の資格手当をご用意しています。 資格取得することで年収を上げ、スキルを活かしてキャリアアップも目指せます。 複数ある講座の中から自分に合う講座を選択して、ご自身のキャリアプランに沿って学べます。 資格取得のための学習方法やキャリアプランなどの相談も受けつけています。
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与: 待遇・福利厚生: 雇用形態：正社員 試用期間：有り(3か月) 時間外勤務：あり（月平均20時間以下） 月給：25万円～28万円 + 賞与 ・賞与2回 昇給1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: アピールポイント: ★社宅、補助金、引っ越し費用など会社負担 ★研修1か月間(研修場所で対面で行います) ★ポジション変更OK⇨CADオペレーター・人事職・営業職・後輩育成業務 ★年間休日が充実
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 交通費：交通費支給 交通費別途支給 当社規定あり（上限3万円/月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 羽越本線羽後本荘駅車10分 | ||
秋田県秋田市
| 給与 |
時給1,700円以上 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 高時給START☆★ 自分のペースでスキル取得！ 昇給もあり、安定収入GET！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 給与・条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1700円～ （経験により決定いたします） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 完全在宅（研修時より在宅勤務となります） | ||
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 交通費：交通費支給 交通費別途支給 当社規定あり（上限3万円/月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 山陽本線広島駅徒歩5分 | ||
| 給与 | 年俸3,000,000円〜5,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 20代の転職者が選ぶ、未経験から働きたい会社 第1位 ＆ 充実した研修制度がある会社 第1位 --------------------------------------------------------- アジアで注目されている100社の成長企業の1社として、 「アジアの注目企業100」に選出していただきました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【入社後研修の充実さ！】 ★入社時研修 現場で活躍する当社の社員の多くは未経験者です。 入社後、最初のプロジェクト配属が決まるまでの期間、 建設業界の基礎知識や専門用語から、 社会人スキルの基礎など同期入社の仲間とともに学んでいきます。 【研修内容】 建築業界について 施工管理業務について プロジェクトの流れ（建物が出来上がるまで） 建築現場の一日の流れ（安全サイクル） グループワーク 建築図面の読み取り 測量と墨出し（測量実習） 各工事施工計画書（施工計画書、作業計画書） 工事写真 安全研修 専門用語 ビジネスマナー ★配属後研修 最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、 次のプロジェクトへと移行する頃には、多くの知識を得ているはずです。 業務に合わせて、より実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやe-ラーニングを無料で 受講を組み合わせることで、理解を深め応用力を鍛えることができます。 【研修内容】 研修内容 図面読み取り・作図 測量実習 工事写真の撮影要領 CAD操作 ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、 定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。 入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 【研修内容】 CADについて CADの基本操作（AutoCAD、Tfas） 製図基礎 建築工事とは 図面の読み方 演習
