「交通費支給,蒲郡市,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給324,000円以上 給与 月給324,000円〜 訪問手当別途支給(会社規定あり) 交通費規定支給 ≪月収例≫384,000円~ ※月給32.4万円+件数手当6万円(1日7件、月140件訪問) |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ニッソーネット 名古屋支社(a090K00000pM3S9QAK!)
[派]大規模特養で介護のお仕事!資格・経験不問!日払いもOK♪蒲郡駅
「その人らしく暮らす」ために多職種で連携しながらサポートを行っています【日払い・高時給】
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円★ 交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:蒲郡市 JR東海道本線 蒲郡駅より徒歩17分<車通勤OK> |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「ニッソーネットって?」全国TOPクラスの求人数を誇る『介護』に特化した派遣会社♪未経験者~経験者まで幅広いサポートが自慢!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社ニッソーネット 名古屋支社(a095i000000UBANAA4!)
[派]初めての介護は、会話・お茶くみ・散歩・掃除…生活サポート中心
いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはナシまずは家事の延長のような事からスタート!
給与 | 時給(1)1430~1787円(2)1330~1662円★ 交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:蒲郡市 JR東海道本線 三河大塚駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
[職場の雰囲気]「ちょっと興味がある」「とりあえず話を聞いてみたい」など理由は何でもOK!ハローワークにない求人もご紹介★
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1250円以上 残業手当・深夜手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:蒲郡市 蒲郡駅~バス10分 |
時間帯 | 朝、深夜・早朝 |
お子さんの教育費、物価高での生活費…もう少しだけ稼ぎたいあなたにピッタリ。週1,2回から働け、家庭との両立も◎研修も充実☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給283,000円以上 給与 月給283,000円〜 訪問手当別途支給(会社規定あり) 交通費規定支給 ≪月収例≫339,000円~ ※月給28.3万円+件数手当5.6万円(1日7件、月140件訪問) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給243,000円以上 給与 月給243,000円〜 訪問手当別途支給(会社規定あり) 交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給264,000円以上 給与 月給264,000円〜 訪問手当別途支給(会社規定あり) 交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜307,000円 給与: 【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します 【昇給】あり ※頑張り次第でアップします 【交通費】あり ※上限あり 【手当】業務手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当など ----------------------------------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「蒲郡駅」から徒歩15分 ※名古屋駅から約1時間で着きます JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 ----------------------------------------------------------- |
アピールポイント: 【施設コンセプト】 地域に貢献し、スタッフの笑顔が絶えず選ばれる施設を構築していきます ----------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! ----------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①今月中入社決定の方に「お祝い金15万~30万」進呈 ※お祝い金額は所有資格によって変わります。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ③あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきます できるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・平均年齢 40代 ・勤務場所職員数 60名程度(うちサ高住介護職員 10名程度) ・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています ・利用者さまとの会話、交流を何よりも大切にしています。 ・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています。 ・職員専用休憩室あり!喫茶店も併設されており、自由に利用できます。 ・静かで落ち着いた環境です。自分の担当業務に集中できます。急かされたり、担当外の業務に追われるようなことはありません。 ・職員のみなさんの声を非常に大事にしています。施設をより良くしていくための意見、アイデアなど、何かあればどんどん声をあげてくださいね。一緒により良い施設を作り上げていきましょう! ・レクにも力を入れています。月1回の外出レクやボランティアさんよる日本舞踊鑑賞会などを催し、利用者さんと職員全員で楽しめる工夫をしています(コロナ感染状況を見つつとなります。実施の際は予防対策をしっかり行っています) ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・年収3,400,000円~4,084,000円 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・福利厚生充実 ・育休取得実績あり ・残業ほぼなし ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・充実の教育体制 ・研修による社員育成注力中 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ----------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それから改めて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) -----------------------------------------------------------
給与 | 月給237,000円〜324,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 蒲郡駅から車で8分 |
アピールポイント: <社員インタビュー> 温かい仲間と助け合って働ける 人とのつながりが嬉しい職場です。 (サービス提供責任者/50代女性) 前の仕事は保育園でしたが、 育休が取りづらかったり、 体調を崩す時期もあって… 30代半ばで退職しました。 次に始めたのが介護の仕事。 養成講座のチラシがきっかけでした。 それから20年近く続けていますが 当時の同期もまだ何人かコープにいます。 それくらい居心地の良い職場なんですよね。 働きやすさの一つが、優しい人が多いこと。 日々働いているとイレギュラーなことや 急な対応が必要なこともありますが 1人の力には限界があります。 そこを補い合う信頼関係が私たちの強みです。 トップダウンではなく、みんなで話し合って、 考えて解決するという社風が 居心地の良さに通じてるのだと思います。 高齢の方の人生観や一人ひとりの こだわりに触れるのは 他の仕事では得難い経験になります。 人生の先輩との出会いをたくさん 得られることがこの仕事の醍醐味。 これといった型にはめられるものでもない 一筋縄ではいかない仕事ですが だからこそ、やりがいが感じられます。
給与 |
時給1,500円〜2,200円 給与: 【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します 【昇給】あり ※頑張り次第でアップします 【交通費】あり ※上限あり 【手当】夜勤手当など ----------------------------------------------------------- |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「蒲郡駅」から徒歩15分 ※名古屋駅から約1時間で着きます JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 ----------------------------------------------------------- |
アピールポイント: 【施設コンセプト】 地域に貢献し、スタッフの笑顔が絶えず選ばれる施設を構築していきます ----------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! ----------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①入社決定の方に「お祝い金」を進呈いたします ※お祝い金の支給は勤務日数によります。日数が少ない場合には支給されないケースもございますので、ご了承ください。詳細はお問合せください。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ③病院勤務とは一味違ったやりがいがあります 介護施設における看護師さんのお仕事は、利用者さんの健康状態を見守る、日常のお世話を支援するというのがメインです。ひっ迫した医療対応を求められるような場面は少なく、利用者さんのQOLを少しでも上げるために…という視点で支えていただきます。利用者さんの日常に寄り添い、笑顔の時間を増やすお手伝いをする…そんな素敵なお仕事です。 ----------------------------------------------------------- ・週3~OK! ・勤務時間、応相談 ・夜勤回数、応相談 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・平均年齢 40~50歳 ・職員数 60名程度(うち看護師 20名程度) ・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています ・利用者さまとの会話、交流を何よりも大切にしています。 ・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています。 ・職員専用休憩室あり!喫茶店も併設されており、自由に利用できます。 ・施設は比較的静かで、自分の担当業務に集中できる環境が整っています。急かされたり、担当外の業務に追われるようなことはありません。 ・職員のみなさんの声を非常に大事にしています。施設をより良くしていくための意見、アイデアなど、何かあればどんどん声をあげてくださいね。一緒により良い施設を作り上げていきましょう! ・レクにも力を入れています。月1回の外出レクやボランティアさんよる日本舞踊鑑賞会などを催し、利用者さんと職員全員で楽しめる工夫をしています(コロナ感染状況を見つつとなります。実施の際は予防対策をしっかり行っています) ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・WワークOK ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・お休みが取りやすい環境 ・残業ほぼなし ・業務マニュアルあり ・昇給あり ・正社員登用あり ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それからあらためて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) -----------------------------------------------------------
給与 |
時給1,450円以上 給与: <給与> 時給1450円(勤務先により異なる) ただいまキャンペーン時給で時給大幅UP中 ※勤務地により異なる可能性あり ◎【日払い・週払いOK】 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ★来社不要!WEBや電話で登録できる! 応募者さんにはこちらからお電話でご連絡し、あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! 応募から最短2日でお仕事をスタートできますよ♪ <先輩インタビュー> 4歳児クラス14人の担任をしています。 子どもたちに「先生大好き!」「保育園に行きたい」「友達と一緒が楽しい!」と言ってもらったり、保護者の方と子どもたちの成長を喜び合ったりする時に、やりがいを感じます。 <職場の雰囲気> 愛にあふれ、尊敬する上司や先輩・後輩に囲まれ、いつも笑顔が絶えないあたたかい職場です。 困った時には相談をして、色々なアドバイスをもらい、保育の中に生かしています。 <この仕事を選んだ理由> 子どもの頃から、憧れている先生のようになりたいと思ったのがきっかけです。 転勤があることで、様々な先生方の保育に触れ、自分自身が成長できると思ったため、保育士を選びました。
給与 | 時給1,250円〜1,520円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 蒲郡駅から車で8分 |
アピールポイント: コープ(生協)ならではの充実待遇 ・有給休暇あり(取得率92%/一人当たり平均10.4日取得) ・勤務時間に応じてしっかり昇給 ・社会保険 ・交通費全額支給 ・労災保険 ・各種充実の研修あり ・各種時給加算あり ・対象資格取得後、助成金支給 ・クラウドシステムの導入(事務作業や引継ぎの負担軽減) などなど 自分の生活と無理なく両立し、 ワークライフバランスを充実しながら スキルアップ、キャリアアップも できる環境を整えています。 <スタッフの声> 子育てと両立したい私の希望を聞いて、 週1日、1日2時間、直行直帰OKなど 働き方を選ばせてもらえて助かりました。 (ヘルパー/30代女性 ) 子どもが急に熱を出して困った時も 快く対応してくれ、 とっても助かりました。 (ヘルパー/30代女性 ) キャリアアップもしっかりできる 制度が整っているので、 新たな資格取得を目標にしています。 (ヘルパー/40代女性 )
生活協同組合コープあいち デイサービス蒲郡
デイサービス管理者急募!「いつでも、いつまでも、心の通うコープのケアサービス」をモットーに利用者様の幸せな暮らしを支えています!
給与 | 月給220,000円〜344,800円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 蒲郡駅から車で8分 |
アピールポイント: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 安心して働いていただけます。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92%(一人当たり平均10.4日取得)。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。
給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 ◆実働8時間以上割増:時給1625円 ◆毎月末日締め・翌月末日払い ◆週払い制度あり(※当社規定) 218,400円(時給1300円×実働8時間×出勤数21日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:三河大塚駅 JR東海道本線(浜松~岐阜)「三河大塚駅」より車で4分 ◆豊橋市・豊川市からの通勤者多数活躍中! ◆駅から距離があるため車通勤が便利です 【勤務地について補足】 ◆無料駐車場完備、車通勤OK ◆通勤手当規定支給(実走距離にて2キロ以上) |