「副業・WワークOK,一宮/江南/岩倉市,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与 月給 26万円~35万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 名鉄犬山線 大山寺名古屋方面口徒歩約11分、名鉄犬山線 岩倉(愛知県)東出口徒歩約16分、名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大犬山・岐阜・新可児方面口徒歩約21分 |
Dr.stretch イオンモール木曽川店
[社]20・30代の同期と研修!Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
給与 | 20代活躍中!月給22万4500円~25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:一宮市 黒田駅から徒歩3分、木曽川駅から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP!2ヶ月の研修で初めてでも安心!(労働条件変更なし)各地にオープニング店舗も多数!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:江南市 江南エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:一宮市 尾張一宮エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:一宮市 石刀エリア各所! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間:
- 2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1000~7000円程/調査1件:完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:岩倉市 勤務地による(全国各地にお仕事アリ) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています!ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1000~7000円程/調査1件:完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:一宮市 勤務地による(全国各地にお仕事アリ) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています!ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1000~7000円程/調査1件:完全出来高制 ※交通費は上記報酬に含まれています |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:江南市 勤務地による(全国各地にお仕事アリ) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
通常のお客さまとしてお店の状況や接客態度をチェック◎副業や内職に選ばれています!ライフスタイルに合わせて時間を有効活用♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,180円以上 給与詳細 基本給:時給 1180円 〜 オープニング時給1180円(8月末まで) 通常時給:平日1080円、土日祝+50円(9月以降) *高校生も同時給です! <週2日~・1日3h~OK!> *シフトは最大限考慮致しますのでお気軽にご相談ください。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 名鉄「黒田駅」から徒歩5分 |
給与 |
時給1,050円〜1,100円 給与詳細 基本給:時給 1050円 〜 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「尾西高等学校」車2分 |
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥37,000〜¥65,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与 月給 25万円~28万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 ■給与 月給 250,000円~300,000円 ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む ※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限/5万円まで) ・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年) ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円) ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用(半額負担) ・産休育休制度実績あり ・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。