「ボーナス・賞与あり,名古屋市名東区,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給240,000円〜400,000円 【各種手当あり】 □時間外手当 □インセンティブあり(営業成績に応じる) □資格手当(宅地建物取引士2万円、FP他 各種資格手当有り) □役職手当 ★昇給/年1回 ★賞与/年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:上社駅 「上社駅」から徒歩7分! |
大東建託株式会社 名古屋東支店
[社]平均年収850万円◆不動産活用のコンサルティング営業/年休125日
チームワーク抜群の職場で、働きやすさも収入も欲張りに!未経験でも年収1000万円も夢じゃない!
給与 | 月給28万2000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市名東区 藤が丘駅から徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給304,000円〜644,000円 【給与】 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給256,171円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5030円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1141円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <手当> ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合) ┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ・地域手当 ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・住宅手当 ・超過分の残業代全額支給など <研修> ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT ・次世代経営層育成(プロトアカデミー) <車保有について> ・購入支援 ・社用車 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 藤が丘駅からバスで約2分、富が丘バス停(名古屋市営バス)から徒歩約9分 |
給与 |
月給350,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥61,000〜¥105,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万+諸手当+インセンティブ 固定残業代:30時間分含みます。(61,000円~105,000円) 試用期間あり:月25万から開始、3ヶ月間→経験・その他判断により、入社時より昇給、試用期間の短縮あり 交通費は相談に応じます 社用車貸与実績あり(条件あり) 【年収例:入社後】 1年目 420万円~(基本給360万円+インセンティブ60万円+諸手当) 2年目 500万円~(基本給360万円+インセンティブ140万円+諸手当) 3年目 624万円~(基本給384万円+インセンティブ240万円+諸手当) 4年目 704万円~(基本給384万円+インセンティブ320万円+諸手当) 5年目 814万円~(基本給384万円+インセンティブ430万円+諸手当) 勤続2年以上で地域の平均年収をこえるような、キャリア設計をしています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可 駐車場あり 主要な駅から車やバスで10分圏内前後のショールームでの勤務になります。 |
アピールポイント: セーフティーライフは尾張旭市・みよし市・豊田市を中心に3店舗展開する地域密着の住宅リフォーム店です。 国内大手塗料メーカーである関西ペイントで優良施工店の認定を獲得しており、地域でも実績と知名度があるリフォーム店です。 営業、接客、管理職経験者を優遇しております。 これまで当社が培ってきたノウハウを吸収しながら、営業としてのビジネスやノウハウを学べる環境。お客様のライフスタイルに寄り添う中で自由で幅広い提案営業のスキルを養い、長期的に関係を築いていくこと・お客様から感謝の言葉をいただけることなど営業としての醍醐味を感じながら働けます。 自身の能力がインセンティブにわかりやすく反映される環境なので早く成長できます。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥240,000以上 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)*業績に応じて3月にも支給 ◆達成報奨金制度 (会社目標を達成した月に、全社員へ1万円の手当を支給。繁忙期に増額実績あり) ◆販売インセンティブ別途支給 ◆交通費別途支給(上限3万円) ◆扶養手当別途支給 ◆役職手当別途支給 ◆時間外手当別途支給 ◆退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車・バイク通勤OK(駐車場完備) |
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線藤が丘駅より徒歩13分 |
給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~8,162,000円 →月給243,000円~583,000円+その他手当+賞与等 ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能! 店長以上のポジションも目指せるようになります! ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 (地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。) 【賞与】 年2回支給(7月、12月) 【昇給】 年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,300,000円~8,162,000円 ・チーフ職:最低4,928,000円~7,378,000円 ・一般職:最低3,402,000円~4,704,000円 ✅新給与規定について 目の前のお客様をより大切にするため、まずは従業員を大切にします。 その為、インセンティブ制度を廃止し、安定的な高収入で安心して働いていただけるよう、基本月給をアップさせました。 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
給与 |
月給256,171円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5030円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1141円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <手当> ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合) ┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ・地域手当 ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・住宅手当 ・超過分の残業代全額支給など <研修> ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT ・次世代経営層育成(プロトアカデミー) <車保有について> ・購入支援 ・社用車 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 藤が丘駅からバスで約2分、富が丘バス停(名古屋市営バス)から徒歩約9分 |
給与 |
月給240,000円〜400,000円 【給与】 ⏩️月給:240,000円〜400,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <給与補足> モデル年収 450万円 営業職 (入社2年)/30歳男性 営業未経験者 520万円 営業職 (入社5年目)/31歳女性 700万円 営業課長職 (入社6年目)/43歳男性 (インセンティブ含む) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 給与: 月給 ¥240,000 〜 ¥400,000 上記には、1か月当たりの固定残業代¥40,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ¥240,000以上 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)*業績に応じて3月にも支給 ◆達成報奨金制度 (会社目標を達成した月に、全社員へ1万円の手当を支給。繁忙期に増額実績あり) ◆販売インセンティブ別途支給 ◆交通費別途支給(上限3万円) ◆扶養手当別途支給 ◆役職手当別途支給 ◆時間外手当別途支給 ◆退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車・バイク通勤OK(駐車場完備) |