「転勤・店舗異動なし,名古屋市緑区,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
日給12,000円〜25,000円 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 〜 2万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜未経験者＞ 1万2000～2万5000円 ＜経験者＞ 1万4000～2万5000円 ※給与は、経験により変動あり 【賞与】 あり 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神沢駅～徒歩6分(事務所） | ||
| 給与 | 時給1400～1890円(深夜手当35％) ＜月収28.5万円以上可＞ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市緑区 南大高駅 歩5分 ★駅チカ |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
スタッフ東海は高時給・寮完備の仕事多数！1999年の創業以来多くの実績を重ねてきました。製造・軽作業の仕事はお任せ下さい！
- 応募可能期間：
- 2024-05-28 07:00:00.0～2025-05-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1400～1890円(深夜手当35％) ＜月収28.5万円以上可＞ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市緑区 南大高駅 歩5分 ★駅チカ |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
スタッフ東海は高時給・寮完備の仕事多数！1999年の創業以来多くの実績を重ねてきました。製造・軽作業の仕事はお任せ下さい！
- 応募可能期間：
- 2024-05-28 07:00:00.0～2025-05-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: ※前職の給与・経験を考慮 ※板金・塗装・ボディコーティングの 経験者は月給35万円～＋能力給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜手当が充実！＞ ・交通費支給（規定） ・残業手当 ・家族手当 ・歩合手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・車、バイク通勤ＯＫ ・転勤なし | ||
アピールポイント: ===＜この求人をまとめると＞=== ・経験者は月給35万円～ ・「日月」「土日」休みを選べる ========================= ＜経験者は月給35万円～、土日休みも可！＞ 経験者なら月給35万円～の ベース給与に加えて能力給もあり！ また業界では珍しい土日休みも可能です。 経験を活かしながら、 労働環境を改善したい方には この上ない環境です。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） ・給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も稼げる環境です 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当／月1万円まで交通費支給。 ・時間外手当／残業・休日出勤等の実態に応じ別途支給 ・早出手当／早朝8時までの勤務に対し、割増手当を支給 ・資格手当／施工管理技士保有者：１万円、電気工事士資格者：5000円 ほか ・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき5000円／第5子まで、扶養家族：1人につき5000円／最大2人まで ・住宅手当／持ち家：1万円、賃貸：1万円 （いずれも世帯主のみ） ・役職手当／職制による。主任級：5万円、係長級：3万円 ほか |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 本星崎駅より東へ車で4分 （車通勤可・転勤なし） | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 収入例 】 年収例 700万円／月給40万円＋諸手当＋賞与（39歳・現場経験21年・職長） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与（29歳・現場経験11年・リーダー） 413万円／月給25万円＋諸手当＋賞与（23歳・現場経験1年） ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 【 月給とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・交通費支給（実費相当または固定支給3万円まで） ・資格手当（例：一級建設機械／1万円） ・家族手当 ・携帯手当 ・深夜手当 ・超過勤務手当 ・帰省手当（県外からの転職者が対象／入社後3年間は年1回帰省時の往復交通費全額支給） 【 昇給 】 年1回（4月） ・平均昇給率4％、平均昇給金額月1万円（2023年実績） 【 賞与 】 年3回＋業績により臨時賞与あり ・支給実績／1～4ヶ月分 ・決算賞与は直近5年連続して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「鳴海」駅から徒歩19分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給345,000円〜552,000円 給与詳細 基本給：月給 34万5000円 〜 55万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度理論年収（平均値）： 345,000×12ヶ月 ＋ 414,000（賞与・平均値・夏季冬季分割支給） - ＝4,554,000（年収） - 補足（初年度最高月収）： 345,000＋207,000 ＝552,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 徳重駅から車で10分圏内 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 お気軽にご相談ください！ ＼成長に対してしっかり給与で還元します／ 未経験スタートの社員が多い当社。 一人前になるまでに時間はかかりますが、その分成長に対してしっかり給与で還元します！ 実際に30代で年収500万円、40代で年収600万円も目指せます！ 手に職をつけて安定した生活をぜひ当社で手に入れてください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給214,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★あなたの前職や年齢・経験を 最大限考慮して決定します！ ★残業をお願いする場合、給与とは別に 残業手当を別途全額支給。 月給例／月給24万3500円（入社3年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大高駅から徒歩11分 | ||
| 給与 |
日給15,000円〜20,000円 給与詳細 基本給：日給 1万5000円 〜 2万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 日給とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・交通費支給（実費相当または固定支給3万円まで） ・資格手当（例：1級建設機械／1万円） ・家族手当 ・携帯手当 ・深夜手当 ・超過勤務手当 ・帰省手当（県外からの転職者が対象／入社後3年間は年1回帰省時の往復交通費全額支給） 【 昇給 】 年1回（4月） ・平均昇給率4％、平均昇給金額月1万円（2023年実績） 【 賞与 】 年3回＋業績により臨時賞与あり ・支給実績／1～4ヶ月分 ・決算賞与は直近5年連続して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「鳴海」駅から徒歩19分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給243,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,402,000円～4,368,000円 →月給243,000円～312,000円＋その他手当＋賞与等 ※みなし残業43,000円〜（月30時間分）含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給（1分単位で計算）※上記初年度想定年収は地域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力（整備経験年数・資格保持）を考慮の上、加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与：年2回支給（7月・12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ職：最低4,676,000円～最高6,958,000円 ・一般職：最低3,402,000円～最高4,368,000円 途中から中域型、グローバル型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます！ 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ✅株式会社ネクステージの最新実績と今後 毎年60の新店舗と毎月100名以上の積極採用を実施中！ 過去9年間で売上高も10倍以上に成長し、2022年の決算では売上高はついに過去最高の4,181億円まで成長！（前年比143%） すべての事業部で前年比プラス成長を達成しています。 平均年齢29.3歳と若いメンバーの多い組織ではありますが、整備士の方では40代、50代の方もご活躍中です。 まだまだ成長中の企業ではありますが、逆にそこが安定感でもあり、東証プライム上場というブランドも後押しして、安心安定の職場環境をご用意できています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
| 給与 |
日給10,000円〜14,000円 給与詳細 基本給：日給 1万円 〜 1万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 徳重駅より車4分 ★車通勤OK | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 お気軽にご相談ください！ ＼成長に対してしっかり給与で還元します／ 未経験スタートの社員が多い当社。 一人前になるまでに時間はかかりますが、その分成長に対してしっかり給与で還元します！ 実際に30代で年収500万円、40代で年収600万円も目指せます！ 手に職をつけて安定した生活をぜひ当社で手に入れてください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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