「産休・育休制度実績あり,名古屋市港区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 名古屋市港区
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  • 指定なし
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  • 産休・育休制度実績あり
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42件あり 、1~20件を表示しています。

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ナガイホールディングス株式会社

ナガイホールディングス株式会社

廃棄物の収集ドライバー 夜勤専属大型ドライバー

13期連続増収&黒字!!コロナ禍2期連続最高益達成

給与 月給240,000円〜328,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥328,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 転居を伴う転勤なし|U・Iターン歓迎 * マイカー通勤OK(駐車場を完備)

アピールポイント: ◆13期連続増収・黒字達成!M&Aにより事業拡大中! ◆年収500万円以上も可!賞与年2回&決算賞与支給 ◆有給消化率70%以上!趣味や家族との時間がたっぷり <活躍中の社員について> ■女性比率:15%(正社員:17人113人中) ■年代比率 * 20代:41%(46人) * 30代:34%(38人) * 40代:18%(21人) * 50代:7%(8人) *幅広い年齢層の男女が活躍しています! ■『 あいち女性輝きカンパニー 』認定企業廃棄物処理業界・物流業界は、男性が多いというイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社では女性社員も多数活躍中!女性比率は15%で、事務だけでなく営業や構内作業として活躍中の女性社員もいます。トイレ・ロッカー室の整備を含め働きやすい環境を構築し、女性役職者も在籍しています。 定着率は高く、産休・育休の取得実績も多数!現在も育休取得後、育児短時間勤務制度を利用している女性社員もいます。今年度は2名の育休取得予定があり、会社としても産休・育休の取りやすい環境づくり、ならびに育休後の職場復帰のサポートにも力を入れています。 毎月発行している社内報において、育児中の社員の特集を組んだりと、性別に関わらず、積極的な育児参加を推奨しています。

応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2025-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2025-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2025-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2025-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2025-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-06-17 07:00:00.0~2025-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Fレンタカー名古屋店

Fレンタカー名古屋店

法人向けレンタカーの店舗スタッフ・営業

年間休日120日以上★平均年齢31歳、20代30代活躍中!

給与 月給201,000円〜276,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万9000円 〜 25万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万2000円 〜 2万5000円

✅月給
大卒 22万5000円~26万3000円
専門・短大卒 21万3000円~25万5000円
高卒 20万1000円~24万7000円

○いずれも、一律手当は大卒と同額です。
○残業代は別途全額支給です。
○給与は、経験・スキルを考慮の上決定しています。

✅賞与
年2回(昨年度実績3か月分)

✅昇給
年1回(4月)

✅一律手当
安全運転手当 1ヶ月あたり2000円 ~ 1万5000円
地域営業手当 1ヶ月あたり10000円

上記安全運転手当は持っている免許に応じて支払われる金額が異なります。

普通AT: 2000円 普通MT: 2500円 準中型(5t限)MT:3500円 中型(8t限)MT:5000円 中型:1万5000円

さらに、以下の手当もあるので充実です。

✅各種手当
■店長手当 月1万円~2万円
■家族手当 月1万5000円
■交通費支給 月5万円まで
■資格手当
■残業代全額支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線「港北駅」徒歩約23分
ナガイホールディングス株式会社 港RC

ナガイホールディングス株式会社 港RC

廃棄物の収集ドライバーの大型ドライバー

13期連続増収&黒字!!コロナ禍2期連続最高益達成

給与 月給240,000円〜328,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥328,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 転居を伴う転勤なし|U・Iターン歓迎 * マイカー通勤OK(駐車場を完備)

アピールポイント: ◆13期連続増収・黒字達成!M&Aにより事業拡大中! ◆年収500万円以上も可!賞与年2回&決算賞与支給 ◆有給消化率70%以上!趣味や家族との時間がたっぷり <活躍中の社員について> ■女性比率:15%(正社員:17人113人中) ■年代比率 * 20代:41%(46人) * 30代:34%(38人) * 40代:18%(21人) * 50代:7%(8人) *幅広い年齢層の男女が活躍しています! ■『 あいち女性輝きカンパニー 』認定企業廃棄物処理業界・物流業界は、男性が多いというイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社では女性社員も多数活躍中!女性比率は15%で、事務だけでなく営業や構内作業として活躍中の女性社員もいます。トイレ・ロッカー室の整備を含め働きやすい環境を構築し、女性役職者も在籍しています。 定着率は高く、産休・育休の取得実績も多数!現在も育休取得後、育児短時間勤務制度を利用している女性社員もいます。今年度は2名の育休取得予定があり、会社としても産休・育休の取りやすい環境づくり、ならびに育休後の職場復帰のサポートにも力を入れています。 毎月発行している社内報において、育児中の社員の特集を組んだりと、性別に関わらず、積極的な育児参加を推奨しています。

ユニ金属株式会社

ユニ金属株式会社

非鉄金属製品の配送・倉庫業務スタッフ/職種未経験可

年間休日120日以上!「娘の授業参観・運動会も皆勤賞です!」休みも多くプライベートも大切にしながら働けます。

給与 月給200,000円〜280,000円 給与: 
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: あおなみ線「荒子川公園駅」から車で10分

アピールポイント: <当社の強み> ユニ金属は銅管を中心に非鉄金属 (アルミニウムなどの軽金属、銅や亜鉛などのベースメタルなど) を扱う商社として 全国で800社以上の様々な業種とお取引があり 業界でもトップクラスの売上高を誇っています。 銅管は、冷蔵・冷凍などの冷たい場所でも 高温・高熱になる場所でも変わらない能力を発揮するため 様々な業種、場所で使われています。 独自のデリバリー体制で、多くのお客様に信頼されています。 ★★もっと詳しく当社を知りたい方は!!★★ 現スタッフの様子など詳しく記載しています♪ ↓↓要チェック↓↓ https://arwrk.net/recruit/unimetal/ ※一部、関東支店の内容となりますので詳細はお気軽にお問い合わせください。 <未経験の方でも大歓迎です!> 大体3ヶ月~半年程度で一通りの作業ができるようになります。 先輩がイチから教えていくので、 「こんな製品があるんだ!」と 毎日新しい知識が増えていくことに面白さを感じてもらえる方であれば、 活躍できると思います◎ トラックが運転できるようになったり、 クレーンやリフトの運転ができるようになったりと 自分の頑張り次第で達成感を感じられる場面も多い仕事です。 未経験から専門的なスキルを身に付けたい方は大歓迎◎

ナガイホールディングス株式会社

ナガイホールディングス株式会社

産業廃棄物収集の中型ドライバー

コロナ禍でも黒字経営/県外転勤なし★安心安定フル勤務【収集ドライバー】

給与 月給240,000円〜328,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥328,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: <活躍中の社員について> ■女性比率:15%(正社員:17人113人中) ■年代比率 * 20代:41%(46人) * 30代:34%(38人) * 40代:18%(21人) * 50代:7%(8人) *幅広い年齢層の男女が活躍しています! ■『 あいち女性輝きカンパニー 』認定企業廃棄物処理業界・物流業界は、男性が多いというイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社では女性社員も多数活躍中!女性比率は15%で、事務だけでなく営業や構内作業として活躍中の女性社員もいます。トイレ・ロッカー室の整備を含め働きやすい環境を構築し、女性役職者も在籍しています。 定着率は高く、産休・育休の取得実績も多数!現在も育休取得後、育児短時間勤務制度を利用している女性社員もいます。今年度は2名の育休取得予定があり、会社としても産休・育休の取りやすい環境づくり、ならびに育休後の職場復帰のサポートにも力を入れています。 毎月発行している社内報において、育児中の社員の特集を組んだりと、性別に関わらず、積極的な育児参加を推奨しています。

ナガイホールディングス株式会社

ナガイホールディングス株式会社

【夜勤専属】産業廃棄物収集の大型ドライバー

<未経験OK>3年目で年収500万(可)★有休消化率70%

給与 月給254,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥254,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: <活躍中の社員について> ■女性比率:15%(正社員:17人113人中) ■年代比率 * 20代:41%(46人) * 30代:34%(38人) * 40代:18%(21人) * 50代:7%(8人) *幅広い年齢層の男女が活躍しています! ■『 あいち女性輝きカンパニー 』認定企業廃棄物処理業界・物流業界は、男性が多いというイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社では女性社員も多数活躍中!女性比率は15%で、事務だけでなく営業や構内作業として活躍中の女性社員もいます。トイレ・ロッカー室の整備を含め働きやすい環境を構築し、女性役職者も在籍しています。 定着率は高く、産休・育休の取得実績も多数!現在も育休取得後、育児短時間勤務制度を利用している女性社員もいます。今年度は2名の育休取得予定があり、会社としても産休・育休の取りやすい環境づくり、ならびに育休後の職場復帰のサポートにも力を入れています。 毎月発行している社内報において、育児中の社員の特集を組んだりと、性別に関わらず、積極的な育児参加を推奨しています。

おぼんdeごはん ららぽーと名古屋みなとアクルス店

おぼんdeごはん ららぽーと名古屋みなとアクルス店

定食カフェの店長(ホール・キッチン)

「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。

給与 月給300,541円〜325,728円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万7000円 〜 26万7700円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万3541円 〜 5万8028円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

"*一律店長手当(15,000円)を含む
*上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給)
*技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 港区役所駅徒歩2分
中京陸運株式会社

中京陸運株式会社

家庭ごみの回収作業スタッフ

離職者ゼロを目指し、働きやすい環境づくりに取り組む設立1953年の安定企業! 安心して長く続けられて、キャリアアップも目指せるエコロジースタッフ募集

給与 月給230,000円〜280,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄蟹江駅より車で19分 *車通勤OK

アピールポイント: 日勤のみで月給23万円以上! 1953年設立の老舗企業で安定感も抜群! ライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる! ドライバー職へのキャリアアップも可能! 転勤もなく、定着率も良し! 働きやすさ抜群の安定企業! 年1回の自動昇給もあります! 【当社について】 私たち中京陸運株式会社は、 生活雑貨や食品などの身近な製品から、 工業製品、液体輸送、産業廃棄物など、 あらゆる輸送のニーズに応えることで 日本の物流に大きく貢献してきました。 ダイナミックな大型の輸送から、 コンパクトな小ロットの輸送まで、 ありとあらゆる貨物に対応してこれたのは、 創業から半世紀以上、日々蓄積してきた 物流のノウハウと 多くのお客様からの信頼の賜物。 おかげさまで全国で16もの拠点と、 700台を越える車両を保有するまでに 拡大・発展してくることができました! 多岐に渡るお取引先があることに加えて、 輸送事業に限らず、倉庫業も含めた 幅広い事業の展開により、商品の保管から出庫、 そして配送とワンストップで対応できる 景気の波に左右されない強い企業へと成長しています! スケールメリットを活かした、中京陸運だからこそ 実現できる新時代の物流企業へと進化していくため、 社員や設備の充実にも力を注いでまいります! 【夜勤なし・転勤なし・異動なし!】 今回募集するエコロジースタッフ(収集作業スタッフ)は 夜勤のない日勤の募集になります。 「夜勤と日勤の繰り返しで生活リズムが落ち着かない」 「年齢や将来のことも考えて働き方を見直したい」 という方にも最適の勤務条件です。 さらに業務都合による異動や転勤も無い為、 担当エリアを拠点にしながら、 チームスタッフたちと 長く付き合うことができます。 必要以上の引越しをはじめとした 各種手続きなどの煩わしさについて考える事もなく、 仕事や、プライベートを含めた生活面も 落ち着いた日々を送ることができます。 これらの点も、従業員の定着率が良い要因のひとつです。 また、 私たちのグループ内では キャリアチェンジに関しても柔軟に対応しています。 作業スタッフ職からドライバー職へ!など キャリアアップや収入アップも実現可能です。 ライフステージに合わせて、働き方も変化します。 従業員一人ひとりが適した役割で活躍できるように 支援できるのも、中京陸運ならではのメリットです。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 作業スタッフも含めた社員全員が 適切な仕事量で働けて、休日もしっかりと取れるよう 「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます! 残業は月平均40時間程度と無理のない範囲の業務量です。 又、有給休暇については事前の申請があれば、 ほぼ100%希望日に取得が可能です。(2022年度平均13日取得) 【老舗の安定企業ならでは!特別休暇もあり】 中京陸運では、長く勤めていただいた 社員に対しての特別な報酬も用意しています。 (例)勤続15年社員 →4日間の特別休暇+最大24万円の旅行費を支給! 安定した働き方ができる点に加えて、 貢献度や頑張りに応じて、一定の報酬があることも 社員に好評!モチベーションの向上にもつながっています!

おぼんdeごはん ららぽーと名古屋みなとアクルス店

おぼんdeごはん ららぽーと名古屋みなとアクルス店

定食カフェの店長候補(ホール・キッチン)

「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。

給与 月給256,737円〜278,457円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万1000円 〜 22万8850円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万5737円 〜 4万9607円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給)
*技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 港区役所駅徒歩2分
MEN'S クリアイオンモール名古屋茶屋店【株式会社クリア】

MEN'S クリアイオンモール名古屋茶屋店【株式会社クリア】

カウンセリングスタッフ

【業界未経験OK】希望シフト制/土日祝休みOK/ノルマなし/残業月10時間以内/インセンティブあり

給与 月給285,600円〜810,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥285,600 〜 ¥810,000は1か月当たりの固定残業代¥21,600(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:28.56万円~81万円
 (基本給+月次インセンティブ+各種手当+賞与)
 モデル年収:350万円~970万円
 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。
 
 ・昇給あり
 ・賞与あり(年1回)
 ・実績に応じた年次賞与
 
 ※みなし残業代含む (14 時間相当分 21,600円含む)
 ※超過分は別途支給いたします。
 ※試用期間中(6ヶ月)は月給224,600円
  (みなし残業代 14 時間相当分 20,600円含む)
 
 【各種手当】
 ・各種インセンティブ
 ・交通費規定内支給(上限2万円/月)
 ・時間外手当
 ・役職手当
 ・スタッフ紹介手当
 ・お客様紹介手当
 
 【給与例】
 ・入社7ヶ月:年収360万円
 ・入社1年6ヶ月(店長):年収438万円
 ・入社2年(マネージャー):年収970万円
 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます
 ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり
 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「名古屋競馬場前駅」より路線バスで16分 「南陽交通広場」バス停下車すぐ

アピールポイント: 【当社で働く魅力】 スタッフの約8割が未経験入社だからこそ しっかりした研修とサポート制度をご用意! 福利厚生や働きやすい環境が整っていながら インセンティブ制度でしっかり稼げる環境なので 2年連続「就職したい脱毛サロンNo.1」に選出されています! 【 職場環境 】 平均年齢は26.7歳と、 20代~30代の若い世代が多く活躍しています。 9割の先輩方が、美容業界未経験で働いています。 【当社だからこその自慢の福利厚生】 ・全身脱毛無料 ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 「働きながら自分磨きをしたい✦」 という女性スタッフに 大好評の待遇・福利厚生が充実!

中京陸運株式会社

中京陸運株式会社

タンクトレーラーでの液体燃料輸送ドライバー

”離職者ゼロ”の実現へ!働きやすい環境づくりに取り組む設立1953年の老舗安定企業! 安心して長く続けられるドライバー職

給与 月給350,000円〜450,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大同町駅より車で10分  *車通勤OK

アピールポイント: 日帰り運行で月給35万円以上を実現! 1953年設立の老舗企業で安定感も抜群! ライフステージに合わせてキャリアチェンジ可能! 働き方を柔軟に変えられる! 転勤もなく、定着率も良し! 働きやすさ抜群の安定企業! 年1回の自動昇給もあります! 【当社について】 私たち中京陸運株式会社は、 生活雑貨や食品などの身近な製品から、 工業製品、液体輸送、産業廃棄物など、 あらゆる輸送のニーズに応えることで 日本の物流に大きく貢献してきました。 ダイナミックな大型の輸送から、 コンパクトな小ロットの輸送まで、 ありとあらゆる貨物に対応してこれたのは、 創業から半世紀以上、日々蓄積してきた 物流のノウハウと 多くのお客様からの信頼の賜物。 おかげさまで全国で16もの拠点と、 700台を越える車両を保有するまでに 拡大・発展してくることができました! 多岐に渡るお取引先があることに加えて、 輸送事業に限らず、倉庫業も含めた 幅広い事業の展開により、商品の保管から出庫、 そして配送とワンストップで対応できる 景気の波に左右されない強い企業へと成長しています! スケールメリットを活かした、中京陸運だからこそ 実現できる新時代の物流企業へと進化していくため、 社員や設備の充実にも力を注いでまいります! 【毎日日帰り!転勤なし!異動なし!】 今回募集するドライバー職は、 毎日日帰り運行の募集になります。 「生活リズムを崩さず、安定したスケジュールで働きたい」 「年齢や将来のことも考えて働き方を見直したい」 という方にも最適の勤務条件です。 さらに業務都合による異動や転勤も無い為、 担当エリアを拠点にしながら、 お客様やチームスタッフたちと 長く付き合うことができます。 必要以上の引越しをはじめとした 各種手続きなどの煩わしさについて考える事もなく、 仕事や、プライベートを含めた生活面も 落ち着いた日々を送ることができます。 これらの点も、従業員の定着率が良い要因のひとつです。 また、 私たちのグループ内では キャリアチェンジに関しても柔軟に対応しています。 長距離ドライバーから近距離ドライバーへ、 ドライバー職から、内勤の事務職へ、など ライフステージに合わせて働き方も変化します。 従業員一人ひとりが、適した環境で活躍できるように 支援できるのも、中京陸運ならではのメリットです。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ドライバースタッフも含めた社員全員が 適切な仕事量で働けて、休日もしっかりと取れるよう 「働き方改革」にも積極的に取り組んでいます! 残業は月平均40時間程度(運行スケジュールにより異なる)と 無理のない 運行管理を徹底しており、 又、有給休暇については事前の申請があれば、 ほぼ100%希望日に取得が可能です。(2022年度平均13日取得) 【老舗の安定企業ならでは!特別休暇もあり】 中京陸運では、長く勤めていただいた 社員に対しての特別な報酬も用意しています。 (例)勤続15年社員 →4日間の特別休暇+最大24万円の旅行費を支給! 安定した働き方ができる点に加えて、 貢献度や頑張りに応じて、一定の報酬があることも 社員に好評!モチベーションの向上にもつながっています!

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  1. 1位名古屋駅
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