「資格取得支援制度,名古屋市中川区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給235,000円以上 給与 【給与】 月給 235,000円～ ※固定残業代54,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ■歩合制度 1台販売につき6000円～20,000円他 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年4回 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円) ■役職手当 【交通費】 月100,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 家族手当 子ども1人につき5000円、2人まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス あおなみ線「中島駅」から徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給570,000円以上 給与 月給570,000円〜 ■月収例 月給57万円以上＋各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：中島駅 ・中島駅より徒歩で約20分、車で4分 ・高畑駅より車で6分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり69000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅下車 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給311,000円以上 給与 【給与】 月給 311,000円～ ※固定残業代71,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ■歩合制度 1台販売につき10,000円～20,000円他 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年4回 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円) ■役職手当 <転職支援金20～50万円支給！> 同業から当社へ転職される皆さんを対象に、最低20万円の転職支援金を支給！ ※経験や年齢に応じて30～50万円もしくはそれ以上の可能性もあります。 ※規定あり 【交通費】 月100,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅下車 徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給330,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ◆独自の戦略で拡大を継続 都心部でも手の届く価格帯で住宅を展開（戸建て平均価格4600万円）、最近では少人数世帯用のマンション等も展開し、ご好評をいただいています。 ◆平均年収1,025万円 当社では年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価。 20代メンバーの約70％に役職のあるポジションを任せ、更なる成長をサポートしています。 その効果か入社5年目の平均年収は1,025万円。20代からしっかり高収入を得られる仕組みを構築しています。 ◆年収が高い会社ランキング2021「従業員の平均年齢20代」で1位を獲得 （ダイヤモンド社企業情報部調べ／対象期間：2020年4月期～2021年3月期）
| 給与 |
月給250,000円〜343,750円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥343,750は1か月当たりの固定残業代￥60,600〜￥83,325（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,400円～260,425円 固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 八田（名古屋市営）駅（名古屋市営東山線）-6分 高畑駅（名古屋市営東山線）-7分 八田（関西本線）駅（JR在来線）-7分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめpoint】 ■プライベート充実のお仕事 ⇒土日祝はお休み＆残業少な目の職場で プライベートと仕事の両立が可能！ しっかりメリハリをつけて働けます。 ■手厚い福利厚生 ⇒社員の働きやすさを促進するため、各種制度が充実！大手ならではの手厚い福利厚生で、安心して働けます。 ■安定性×事業成長性 ⇒設立50年超の当社。 レンタル業界のパイオニア存在の位置を確立しており、安定性は抜群！ さらに物流資材はレンタル未導入の会社がまだまだ多く、事業成長性の面でも伸びしろがあると言えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【レンタルで物流企業の経営課題を解決】 2024年4月以降、ドライバーの時間外労働時間に上限が設けられるようになります。ドライバーの労働環境を改善することが狙いですが、一方で物流・運送業界の売上減少につながるという問題も指摘されています。いわゆる2024年問題です。物流資材をレンタルに切り替えることでコスト削減につながることから、2024年問題を抱える物流企業にとって、同社のサービスは大きなメリットをもたらすと言えます。 同社によれば、まだ多くの企業がレンタルを導入していないそうなので、市場はまさにブルーオーシャン。新規開拓がしやすく、営業の醍醐味を堪能できる仕事です。 ⏩この仕事のやりがい 担当顧客を割り振られ、既存顧客との関係構築がメインとなるルート営業と異なり、アプローチ先や営業手法などの裁量が大きい新規開拓営業。誰もが知っているような大手企業を自分自身で開拓した時や、最初は話も聞いてくれなかった会社から受注できた時は、この上ない達成感を得られるでしょう。 ⏩この仕事のきびしさ 新規開拓と言っても、闇雲に飛び込みやテレアポをするだけではなかなか結果に結びつきません。時期や経済ニュースなどを参考に、その時々で最もニーズが高そうな業種・商材を絞り込んでアプローチを行います。そのため、物流業界だけでなく、さまざまな業界の最新動向をチェックする姿勢が求められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 給与 |
年俸4,290,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,290,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収429万円～1200万円 ┗詳細：月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与等 ※固定残業代80,200円／42h、超過分は別途全額支給 ※前職のご経験・スキルを考慮いたします。 ◆賞与：年2回支給 ◆昇給＆昇格：年4回 【モデル年収例】 ・入社3年目：27歳／マネジャー職 ┗年収1100万円（月給48万円＋賞与524万円） ・入社2年目：25歳 ┗年収864万円（月給42万円＋賞与360万円） ・入社1年目：24歳 ┗年収536万円（月給33万円＋賞与140万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ◆売上高1兆円以上！ 2013年に東証プライムに上場し、上場から6年で売上高が5.6倍に成長！ 更なる事業拡大で新しい仲間も増え、全国規模の不動産会社へと急成長を遂げています！ ◆頑張り・成果を平等に評価！ 年4回、昇格・昇給のチャンスがあり、目標達成・成果に応じた報酬・還元をお約束します。 結果に応じた平等な評価を行っているため、年齢や性別、経験に左右されることは一切ありません。 「今のままでは稼ぎにくくなる…」 そんな思いを持った中途社員も、今では、前職の給与を大幅に超えた実績もあります。 不動産営業としてブランクが空いている方のリスタート・チャレンジも大いに歓迎します！
| 給与 |
月給220,600円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,600 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万600円 〜 40万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万円（20時間分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 1ヶ月あたり1万8000円 ※入社後3ヶ月間は、月給27万600円以上 （転職支援手当 月5万円を含みます） ◆別途成績加給（インセンティブ）を支給 ＼業界トップクラスのインセンティブ／ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円！ 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します。 ～月収例～ 月収67万円（入社1年目） …月給22万600円＋インセンティブ …車9台・他付属品を販売 ～年収例～ 年収1006万円（入社5年目） …月給28万円＋賞与300万円＋インセンティブ370万円 年収682万円（入社4年目） …月給26万円＋賞与120万円＋インセンティブ250万円 年収576万円（入社4年目） …月給23万円＋賞与100万円＋インセンティブ200万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: あおなみ線「南荒子駅」～徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給220,600円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,600 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万600円 〜 40万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万円（20時間分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 1ヶ月あたり1万8000円 ※入社後3ヶ月間は、月給27万600円以上 （転職支援手当 月5万円を含みます） ◆別途成績加給（インセンティブ）を支給 ＼業界トップクラスのインセンティブ／ おおよその先輩が月6台の車を販売。 その場合のインセンティブは月25万円！ 車両販売に加え、粗利還元、 オプション提案、保険提案による インセンティブでしっかり稼げる仕組みです。 多くの先輩が月6台を成約しており 実現できない数字ではありません。 初成約までは平均3ヶ月ほど。 3ヶ月間は、転職支援手当5万円を毎月支給します。 ～月収例～ 月収67万円（入社1年目） …月給22万600円＋インセンティブ …車9台・他付属品を販売 ～年収例～ 年収1006万円（入社5年目） …月給28万円＋賞与300万円＋インセンティブ370万円 年収682万円（入社4年目） …月給26万円＋賞与120万円＋インセンティブ250万円 年収576万円（入社4年目） …月給23万円＋賞与100万円＋インセンティブ200万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 中島駅より徒歩13分 | ||
