「名古屋市瑞穂区,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 名古屋市瑞穂区
職種
  • 医療・看護・介護 > ホームヘルパー
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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10件あり

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ケアリッツ新瑞橋

ケアリッツ新瑞橋

未経験・無資格から始められる訪問介護職

<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準

給与 月給240,000円〜285,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給24万円〜
※固定残業代(4万5000円~5万4000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定

下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。
初任者研修…25万円以上
実務者研修…25万5000円以上
介護福祉士…26万5000円以上
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分

アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-20 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-10 07:00:00.0~2025-04-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Welfeck株式会社

Welfeck株式会社

訪問介護スタッフ・ホームヘルパー

ブランク・未経験OK!社会貢献と給料UPが両立できる◎

給与 月給260,000円〜370,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 16万円 〜 20万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万5000円 〜 11万円

・賞与あり:年2回
・土日祝出勤手当あり
・昇給評価制度あり:年2回

件数によるインセンティブあり!
【インセンティブ】
・貢献手当
月間訪問件数100件以上から
1件1,000円+超過時間手当支給(1時間1,800円)
✅毎月給与に上乗せされるところがポイント!
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 桜山駅から徒歩5分。
ケアリッツ新瑞橋

ケアリッツ新瑞橋

訪問介護/日勤のみの介護職/介護福祉士

<介護福祉士をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給265,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥265,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥51,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初任者研修…25万円以上
実務者研修…25万5000円以上
介護福祉士…26万5000円以上

※固定残業代(5万1000円~5万8000円/30時間分)含む
※実務者研修・介護福祉士手当含む
※超過分は別途支給
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分

アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

訪問介護職員/介護福祉士・OP

月給27万円~/賞与あり・昇給あり/★ご利用者の自立をサポートする定期巡回サービス★

給与 月給270,000円〜300,000円 給与: 
月給270,000円~ + 賞与
◆基本給:160,000円
◆資格手当:30,000円
◆夜勤手当:20,000円(月4回を想定)
◆地域加算手当:20,000円
◆オペレーター手当:10,000円
◆処遇改善手当:30,000円~60,000円(月日数により変動)
※賞与は入社一年目は1回、二年目以降は2回(業績・成績による)

・交通費別途支給
・残業代別途支給
・夜勤手当(5,000円/回)
・資格手当は保有資格により異なる
・昇給あり(成績による)

試用期間は約3ヶ月です(個人の能力により異なります)
※労働条件は本採用と同じです
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新瑞橋駅から徒歩2分  (※事業所への出勤をお願いしています)

アピールポイント: ◆介護・看護の資格を活かせるお仕事です。 ◆訪問介護が未経験の方も歓迎です! ◆移動もあるのでちょっとしたリフレッシュにもなります。 ◆訪問先への移動は社用車などを利用します。 ◆夜勤は緊急連絡の待機時間がメインです。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ≫≫≫キャリアアップ例≪≪≪ ●一般スタッフ  年収300万円~350万円  ↓ ●計画作成責任者  年収450万円~500万円  ↓ ●管理者  年収500万円~550万円 がんばりはしっかり評価します★ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ どういった仕事内容か詳しく聞きたいといった お問合せもお待ちしております! お気軽にご応募ください。

ケアリッツ新瑞橋

ケアリッツ新瑞橋

訪問介護/日勤のみの介護職/初任者研修

<介護職員初任者研修をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給250,000円〜285,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000〜¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初任者研修…25万円以上
実務者研修…25万5000円以上
介護福祉士…26万5000円以上

※固定残業代(4万7000円~5万4000円/30時間分)含む
※実務者研修・介護福祉士手当含む
※超過分は別途支給
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分

アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ新瑞橋

ケアリッツ新瑞橋

訪問介護/日勤のみの介護職/実務者研修

<介護職員実務者研修をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給255,000円〜290,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥290,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥55,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初任者研修…25万円以上
実務者研修…25万5000円以上
介護福祉士…26万5000円以上

※固定残業代(4万8000円~5万5000円/30時間分)含む
※実務者研修・介護福祉士手当含む
※超過分は別途支給
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 名城線、桜通線「新瑞橋駅」徒歩4分 名城線「妙音通駅」徒歩7分 桜通線「瑞穂運動場西駅」徒歩9分

アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

介護福祉士(OP)<訪問介護 正社員>

◎あなたのサポートを待っている人がいます◎夜勤は待機がメインで手当1回5000円/年収351万円以上!

給与 月給270,000円〜300,000円 給与: 
月給270,000円~ + 賞与
◆基本給:160,000円
◆資格手当:30,000円
◆夜勤手当:20,000円(月4回を想定)
◆地域加算手当:20,000円
◆オペレーター手当:10,000円
◆処遇改善手当:30,000円~60,000円(月日数により変動)
※賞与は入社一年目は1回、二年目以降は2回(業績・成績による)

・交通費別途支給
・残業代別途支給
・夜勤手当(5,000円/回)
・資格手当は保有資格により異なる
・昇給あり(成績による)

試用期間は約3ヶ月です(個人の能力により異なります)
※労働条件は本採用と同じです
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新瑞橋駅から徒歩2分  (※事業所への出勤をお願いしています)

アピールポイント: <スケジュール例:夜勤の場合> 16:00~ 記録確認、申し送り 17:00~  A様 夕食時の声掛け 18:00~  B様 夕食時の声掛け 19:00~  C様 服薬声掛けの支援  20:30~  D様 就寝の準備をサポート 21:30~  E様訪問介護の支援 23:00~  記録作成     <電話待機> 6:00~  A様 「起きてくださいね」とTEL 8:00   退勤 《オススメポイント》 ★資格手当は入社初月から付与 ★夜勤手当あり(1回5000円) ★社用車利用 ★社会保険完備 ★早期キャリアップ可能 ★学歴・性別不問 ★資格を取得してからブランクがある方もOK! ★子育て世代応援!パパ育休強化中★ 是非ご応募お待ちしております♪

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

計画作成責任者候補/訪問介護職員

月給34万円/賞与あり・昇給あり/夜勤は待機メイン/ご利用者のケア内容を考える【計画作成責任者】募集~

給与 月給340,000円〜370,000円 給与: 
月給340,000円~ + 賞与
◆基本給:160,000円
◆資格手当:30,000円
◆オペレーター手当:10,000円
◆役職手当:75,000円
◆夜勤手当:15,000円(月3回を想定)
◆地域加算手当:20,000円
◆処遇改善手当:30,000円~60,000円(月日数により変動)
※賞与は入社一年目は1回、二年目以降は2回(業績・成績による)

・交通費別途支給
・残業代別途支給
・夜勤手当(5,000円/回)
・資格手当は保有資格により異なる
・昇給あり(成績による)

◆試用期間について
・試用期間は約3ヶ月です(個人の能力により異なります)
※労働条件は本採用と同じです
・試用期間(3ヶ月)後の評価・面談により、
「計画作成責任者」ではなく
「一般職員」として契約更新になる可能性があります
(その場合は規定給与での契約)
詳しくは面接時にご説明させていただきます
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新瑞橋駅から徒歩2分  (※事業所への出勤をお願いしています)

アピールポイント: 《オススメポイント》 ★資格手当は入社初月から付与 ★夜勤手当あり ★社用車利用 ★社会保険完備 ★手当充実で安定収入 ★学歴・性別不問 ★子育て世代応援!パパ育休強化中★ 《スケジュール例:夜勤の場合》 16:00~ 記録確認、申し送り 17:00~  A様 夕食時の声掛け 18:00~  新しいご利用者のアセスメント作成 20:00~  C様 服薬声掛けの支援  21:00~  D様 就寝の準備をサポート 22:00~  E様 就寝の準備をサポート 23:00~  記録作成     <電話待機> 6:00~  A様 「起きてくださいね」とTEL 8:00   退勤 ★”定期巡回サービス”って?を 動画で解説★ぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=q2-1QwlIvfI ※介護職員の業務がメインの動画です 是非ご応募お待ちしております♪

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

株式会社土屋(定期巡回サービス土屋 名古屋)

訪問ヘルパー/介護職員・介護福祉士(OP)

賞与あり・昇給あり/月給27万円/判断力が求められる”やりがいのある”お仕事です★育休取得実績多数あり★

給与 月給270,000円〜300,000円 給与: 
月給270,000円~ + 賞与
◆基本給:160,000円
◆資格手当:30,000円
◆夜勤手当:20,000円(月4回を想定)
◆地域加算手当:20,000円
◆オペレーター手当:10,000円
◆処遇改善手当:30,000円~60,000円(月日数により変動)
※賞与は入社一年目は1回、二年目以降は2回(業績・成績による)

・交通費別途支給
・残業代別途支給
・夜勤手当(5,000円/回)
・資格手当は保有資格により異なる
・昇給あり(成績による)

試用期間は約3ヶ月です(個人の能力により異なります)
※労働条件は本採用と同じです
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新瑞橋駅から徒歩2分  (※事業所への出勤をお願いしています)

アピールポイント: <スケジュール例:日勤の場合> 9:00~  記録確認、申し送り 11:00~  A様買い物代行、掃除の支援 12:00~  B様昼食声掛けの支援 13:00~  C様買い物代行、服薬声掛けの支援  14:00~ 休憩 15:20~  D様透析後の迎え入れ、移動介助 16:30~  E様訪問介護の支援 17:50~  記録作成 ・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 職場はの雰囲気は、 みんなとても穏やかで 困っていることもすぐに相談できる環境です。 子育て中の方も多数在籍してます。 急なお休みの際は、チーム全員で 助け合っています(^^)/ サポート体制がバッチリなので、 訪問介護がはじめてでも安心してください★ 不明点も面接時にお気軽にお尋ねください! ご応募お待ちしております!! ・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・

イリーゼ瑞穂汐路

イリーゼ瑞穂汐路

入浴専従のパート介護スタッフ

週2日~・扶養内勤務のご相談もOK!主婦(主夫)・ママさんも活躍中

給与 時給1,351円以上 給与
【給与】
時給 1,351円~

【交通費】
上限3万円/月
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 勤務地・最寄駅 地下鉄桜通線「瑞穂区役所」駅より徒歩6分(約450m) ※車通勤OK
株式会社EE21 東海

株式会社EE21 東海

訪問介護サービスのサービス提供責任者_4750

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給293,000円〜311,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥293,000 〜 ¥311,000は1か月当たりの固定残業代¥56,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

◇月給 293,000円~311,000円
<内訳>
◇基本給 211,000円~225,000円
◇通信手当 5,000円
◇資格手当 15,000円(介護福祉士)
◇地域手当 10,000円
◇固定残業代 56,000円~60,000円(※超過分は勤務実績に応じ別途支給)
<その他手当>
◇土日出勤手当 月最大6,000円(30時間分)※勤務実績に応じ別途支給
◇出産手当 50,000円

◇給与改定年(4月)
◇賞与年2回(4月、10月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車1> ◇最寄駅:名城線、桜通線「新瑞橋駅」 ◇アクセス:徒歩4分 * <電車2> ◇最寄駅:名城線「妙音通駅」 ◇アクセス:徒歩7分 * <電車3> ◇最寄駅:桜通線「瑞穂運動場西駅」 ◇アクセス:徒歩9分

アピールポイント: 介護現場での利用者様とそのご家族を支援し、笑顔と共に成長しませんか! * 「ケアリッツ新瑞橋」ではサービス提供責任者を募集中♪ 名城線、桜通線「新瑞橋駅」より徒歩4分☆手当も充実◎ * <アピールポイント> ◇会社から1人1台電動自転車を支給していますので、お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◇ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◇キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◇記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 * 「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。 会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。 共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか? * ◇仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 コミュニケーションを密に取りながら、個人としても成長していきましょう!

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