「制服あり,名古屋市昭和区,飲食・フード」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 名古屋市昭和区
職種
  • 飲食・フード
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FOODLAB.358 TSURUMA PARK

FOODLAB.358 TSURUMA PARK

オシャレカフェのようなフードホールのレジ・キッチンスタッフ

便利な駅チカ!オシャレなフードコートで働きませんか?

給与 時給1,100円以上 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜

時給1100円~+交通費規定支給(1日1000円まで)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「鶴舞」駅から徒歩1分
応募可能期間:
2024-05-29 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-05-06 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと6日!

応募可能期間:
2024-05-02 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

杵屋 八事イオン店

杵屋 八事イオン店

手作りうどん専門店のホール・キッチン_235

大手ならではの独立・開業支援有!東証プライム上場の安定企業!店長へのステップアップも!

給与 月給230,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円
(15~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円
(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

500万円/27歳 店長/入社3年
(月給30万円+賞与年4回/140万円)

1000万円/33歳 店長/入社5年
(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 八事駅より徒歩2分 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。

アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!

中央警備保障株式会社

中央警備保障株式会社

生鮮食品店の駐車場誘導スタッフ

✅50・60・70代、シニアスタッフも活躍中✅給与は10日ごとに支払いOK✅週2日~OK✅平日のみ、土日のみなど相談OK!✅仕事が早く終わる日でも日給は全額支給!✅面接交通費1000円支給!!✨未経験歓迎!◎業績安定につき増員募集✨

給与 日給9,000円以上 給与: 
✨給与10日毎払いOK(規定)
雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 【働きやすい環境作りのために】 ✅従業員の方の負担を減らすため、 健康や医療、身の回りの介護について 無料で電話相談できるサービスを 導入しています。 ✅近年の多様化を背景に、障がい者や LGBTに関する講習を受講するなどしています。 ✅様々な講習を通し、社内スタッフの サポート体制を整える取り組みをしています。 【会社のこと】 昭和55年~老舗の警備会社です。 業務量もおかげ様で安定しています! スーパーの駐車場警備や セレモニーホールでの常駐警備、 工事現場での交通誘導まで… 毎日安定したお仕事を頂けています! そのため、どんどん増員募集を していきたいと考えており、 皆さんのお力をお借りしたいと思っています! 経験や資格は全く不要! 50代~60代、70代シニアの方も 弊社で警備員デビューをし、 安定した収入を得ています。 少しでも気になる方は お気軽にお問い合わせくださいね♪

株式会社セクト

株式会社セクト

スーパーや飲食店、工事現場での交通誘導スタッフ

✨週払いOK(規定)✨50・60代、シニアスタッフ活躍中!✨個室寮あり✨勤務エリア多数✨安定の仕事✨経験不問✨面接交通費1006円(履歴書持参)

給与 日給9,500円〜12,000円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ✅基本直行直帰OK ✅車・バイク通勤OK

アピールポイント: 【当社について】 私たち株式会社セクトは、 設立から26年。 名古屋市エリアを中心に、 工事現場やスーパーなどの交通誘導や 駐車場警備を受け持ち、 街の安全を守ってきた警備会社です。 おかげさまで隊員数も 100名近くに拡大しており その実績と信頼で、 長くお付き合いいただいている 企業様も多いです。 急成長!と言えるほどではありませんが、 お取引数もスタッフ数も 着実に増加しています。 安定した事業を継続していく為に、 常に新しいスタッフさんを募集しています。 ご相談だけでも構いませんので、 お気軽にお問い合わせください。

吉野家 杁中店

吉野家 杁中店

牛丼チェーン店のホールスタッフ(朝・昼シフト)/吉野家 杁中店

⭐ランチタイム最大時給1400円⭐30~50代活躍中✅未経験OK⭕シフト柔軟に対応⭕週2日~/3h~⭕扶養内OK!⭐まかない有でお昼代をかしこく節約♪

給与 時給1,100円〜1,400円 給与: 
時給1100円
深夜時給1375円
研修期間同時給
全日 11-13 +300 2024年3月1日~2024年5月31日まで
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 鶴舞線いりなか駅 徒歩1分 鶴舞線八事駅 徒歩11分 名城線八事日赤駅 徒歩13分

アピールポイント: ******************** ✅シフト自由で様々なはたらき方ができる! ✅扶養内orしっかり稼ぐ、どちらも歓迎! ✅大手チェーンで安心! ✅気取らない雰囲気。堅苦しい接客なし! ******************** ⭐シフト自由ではたらけます!⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子どもの学校行事があるので休みたい」 「今月はいそがしいのでお休み多めで」 「空いた日にシフトに入りたい」 など、シフトの増減も可能です! ⭐大手チェーン店で待遇充実⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎研修・マニュアルが充実! ◎給与月2回!即払い制度もあり♪ ◎アルバイトさんにも有給あり♪ ⭐まかない(食事補助)あり♪⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗メニューが半額以下の70%引き! お好きなメニューを思いきりどうぞ♪ ⭐ホッと安心できるお店です⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様にとって身近な存在のお店なので、 堅苦しい接客はありません! 明るい対応ができればOKです!

杵屋 八事イオン店

杵屋 八事イオン店

手作りうどん専門店の店長候補_235

店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円
(41~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円
(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

500万円/27歳 店長/入社3年
(月給30万円+賞与年4回/140万円)

1000万円/33歳 店長/入社5年
(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 八事駅より徒歩2分 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。

アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!

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  1. 1位名古屋駅
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