「社割あり,名古屋市西区,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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月給220,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,500以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万500円以上 ＜別途手当＞ ＊認知症介護実践者研修：2000円/月 ＊実務者研修：7000円/月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「栄生駅」から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？ 求める人材:
| 給与 | 月給25万7500円～31万700円 一律手当含む/詳細下記 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 名古屋駅 徒歩11分、亀島駅 徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜サービス提供責任者＞お客様への訪問介護計画書の作成、スタッフのシフト調整など管理業務やケアサービスなどをお任せします◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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セントケア栄生(訪問介護)
✅2024年5月31日(金)更新✨訪問介護サービス全国に231拠点✨名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点遇改善は100％以上給与に反映✨
| 給与 |
時給1,420円以上 給与: 時給1410円以上 ＜別途手当＞ ＊土曜・祝日：時給100円アップ ＊日曜：時給200円アップ ＊年末年始手当、システム導入手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ お客様と1対1で接することができます。 だからその人のことに集中することができます！ でも安心してください。1人のお客様に 数人のヘルパーが関わるので、 自分のお休みを取りたいなど ライフスタイルも充実できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1380円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1410円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1430円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
(株)やさしい手 庄内通居宅介護支援事業所
| 給与 |
月給237,000円〜261,000円 給与 月給：237,000円～261,000円 ■基本給：222,000円 ■食事手当：5,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■資格手当一覧 ※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当 対象となります。 【資格手当項目一覧】 介護支援専門員：10,000円 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：10,000円 保健師：10,000円 精神保健福祉士：10,000円 実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 住環境コーディネーター２級以上：5,000円 正看護師：10,000円 准看護師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子一人につき）：4,000円 職務手当：10,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給237,000円～261,000円となります。 ー 【給与例1】 ■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人） 保有資格：介護支援専門員、介護福祉士 社会福祉士 ■月額：315,000円 （内訳） 基本給：222,000円 資格手当 ・介護支援専門員：10,000円 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 住宅手当：20,000円 家族手当（配偶者・子二人）：28,000円 食事手当：5,000円 【給与例２】 ■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人） 保有資格：介護支援専門員・介護福祉士 住環境コーディネーター2級 ■月額：276,000円 （内訳） 基本給：222,000円 資格手当 ・介護支援専門員：10,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・住環境コーディネーター２級：5,000円 住宅手当：20,000円 家族手当（子一人）：4,000円 食事手当：5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤情報 庄内通駅より徒歩1分 | ||
PR 居宅ケアマネジャー 在宅 未経験ケアマネ 年間休日124日 入社祝金10万円（主任ケアマネお持ちの方のみ） ■■ケアマネジャーを募集しています■■ ページをご覧いただきありがとうございます。 ・名古屋市西区を中心に活動しています。 ・研修があるので未経験でも大丈夫です。 ・鶴舞線沿線で犬山方面からの通勤も便利です。 ・残業はほとんどありません。 ・年間休日１２４日、週休２日制（土日祝）でしっかり休めます。 ・遠隔勤務実施中です※社内規定で定められた条件があります ・資格取得支援も充実しています。 やさしい手庄内通居宅支援ホームページ http://www.yasashiite.com/subdomains/section/057/ ご参照ください。 ご応募、お待ちしております
| 給与 |
時給1,550円以上 給与: 時給 1,550円～ ＜詳細＞ ＊車通勤OK ＊駐車場無料 ＊残業代別途支給 ＊資格取得奨励金、資格講座受講社員割引制度あり ＊社内研修デジタルコンテンツ充実 ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 小田井駅 小田井駅 | ||
アピールポイント: ■育休取得率は97％！ 育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
| 給与 |
時給1,390円以上 給与: 時給1380円以上 ＜別途手当＞ ＊土曜・祝日：時給100円アップ ＊日曜：時給200円アップ ＊年末年始手当、システム導入手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※給与は実績給となります。 詳細は見学時にお伝えさせていただきます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ お客様と1対1で接することができます。 だからその人のことに集中することができます！ でも安心してください。1人のお客様に 数人のヘルパーが関わるので、 自分のお休みを取りたいなど ライフスタイルも充実できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1380円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1410円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1430円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
セントケアこだま(デイサービス)
介護スタッフ:介護職(デイサービス) 全国に870拠点を展開
✅2024年5月31日(金)更新✨施設サービス全国に211拠点✨名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
| 給与 |
時給1,170円以上 給与: 時給1160円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 「浄心駅」から徒歩14分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験：時給1160円以上 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1210円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1240円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1260円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
セントケア栄生(訪問看護)
✅2024年5月31日(金)更新✨東証プライム上場グループ✨全国に122拠点✨名古屋市内【昭和区・港区（オープン予定）】の3拠点
| 給与 |
時給2,930円以上 給与: 時給2930円以上 ＊オンコール手当：3000円～4000円/日 ＊土日祝手当 ＊緊急訪問手当 ＊プリンセプター手当 ＊専門管理看護師手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩2分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師 ↓ 副所長 ↓ 所長 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊セントケアで働く看護師さんの声＊ ＜セントケアが初めての訪問看護＞ ＊70％以上 ＜訪問看護を始めた理由＞ ＊元々興味があった ＊利用者様らしい生活を支援したい ＊これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから ＜未就学児～中学生の子供がいる＞ ＊全体の47％ ＜職場環境＞ 「満足・まあまあ満足」＝88％ ＜上司との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝87％ ＜同僚との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝95％ ＜他職種のスタッフとの関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝89％ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ 2023年4月から2027年4月まで 段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。 より長く安心して働ける 環境づくりにも取り組んでいます。 ＜働く前に職場見学！＞ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。
セントケア栄生(訪問介護)
お客様と向き合える介護職 介護福祉士 全国に870拠点を展開
✅2024年5月31日(金)更新✨訪問介護サービス全国に231拠点✨名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
| 給与 |
月給206,000円〜238,000円 給与: 月給20万1500円～月給23万3500円 ＊介護福祉士取得後の経験年数により 給与が変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 【 給与保証制度あり 】 保証月給30万～47万／乗務開始後、最大12ヶ月。成果により総額が保障給を超える場合は全額支給 ※月間目標回数目標達成の場合。20回×勤務日数。 1日の送迎平均は20回の為、通常通り出勤すればよっぽど下回るケースは少ないです。 ※回数未達成でも保証月給あり。（17～24万円。勤務日数による） 【 選べる給与 】 成果給だけでなく、月給制という選択もできるようにご用意しています。 タクシー業界では成果給（歩合）が一般的ですが、毎月安定して勤務したい方にもお答えできる体制を整えています。 ◎月給制の場合 ・日勤のみ ・給与 月6日休み／月給213,616円、月8日休み／月給193,858円、月10日休み／月給174,590円 ・賞与 3回 （月々の成果により換算） 【 その他、諸手当 】 ・残業手当／業務実態に応じ残業代別途支給。固定残業制ではありません ・資格手当・業務向上手当・回数手当・距離手当・管理職手当／規定 ・扶養手当／1人目：2,000円、2人目：1,500円、3人目：1,000円 ※扶養家族に限る。各月額 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上小田井駅から徒歩9分 | ||
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(保育)
名古屋市西区_小規模保育施設・保育園のフリー保育士(担任無)/1009997
保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間シフトもOK！＜週3～/ブランク応援＞
| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 ●昇給有 ●週払いOK ※資格有/未経験者の場合：時給1350円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 東海交通事業城北線 小田井徒歩約2分、名鉄犬山線/名鉄名古屋本線 上小田井南口徒歩約7分、名鉄犬山線/名鉄名古屋本線 上小田井南口徒歩約7分 車・バイク通勤OK(派遣先による) | ||
| 給与 |
時給1,440円以上 給与: 時給1430円以上 ＜別途手当＞ ＊土曜・祝日：時給100円アップ ＊日曜：時給200円アップ ＊年末年始手当、システム導入手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※給与は実績給となります。 詳細は見学時にお伝えさせていただきます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ お客様と1対1で接することができます。 だからその人のことに集中することができます！ でも安心してください。1人のお客様に 数人のヘルパーが関わるので、 自分のお休みを取りたいなど ライフスタイルも充実できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1380円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1410円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1430円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
