「ボーナス・賞与あり,目黒駅,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥29,584（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼東京本社・横浜事業所 月給250,000円～800,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※金額には固定残業代 （月18時間分/29,584円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ※お持ちのスキルや経験などを考慮の上、 当社規定により決定します。 --勤務地により月給が異なります-- ▼名古屋・大阪事業所 月給240,000円～800,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※金額には固定残業代 （月18時間分/28,488円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ▼福岡事業所 月給235,000円～800,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※金額には固定残業代 （月18時間分/27,856円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ★ご経験がある方は、 月給250,000円～も可能！ ※金額には固定残業代 （月18時間分/29,584円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回 ＜入社時の想定年収＞ 年収400万円/25歳・経験3年 ↳月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 ＜年収例＞ ・年収例900万円/30歳・入社8年目 ↳月収70万円＋諸手当＋賞与年2回 ・年収例650万円/28歳・入社6年目 ↳月収45万円＋諸手当＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≪キャリアプラン≫ 一人ひとりが成長できる機会を 多く創出するために、 多様性を尊重して高いモチベーションで 仕事に向き合っていただけるよう、 4つのキャリアコースを導入しています。 設立以来、毎年150%以上の 成長率を誇るALH。 事業拡大を図り続け、 社員数は1,500名を超えました。 今後もさらなる変化と成長を 成し遂げる為、エンジニア職の 増員を図ることになりました。 今回の募集では、首都圏の2拠点で、 5名以上の積極的な採用を予定しています。 入社後も、社内の横の繋がりが多く、 仕事からプライベートまで垣根なく 相談できる雰囲気があるので安心してください。 目標に向かって進んでいく エネルギッシュな社風で、 あなたもきっと一緒に成長を実感できます！
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| 給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥29,584（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼東京本社・横浜事業所 月給250,000円～800,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※金額には固定残業代 （月18時間分/29,584円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ※お持ちのスキルや経験などを考慮の上、 当社規定により決定します。 --勤務地により月給が異なります-- ▼福岡事業所 月給235,000円～800,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※金額には固定残業代 （月18時間分/27,856円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ★ご経験がある方は、 月給250,000円～も可能！ ※金額には固定残業代 （月18時間分/29,584円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回 ＜入社時の想定年収＞ 年収390万円/25歳・経験3年 ↳月給28万円＋諸手当＋賞与年2回 ＜年収例＞ ・年収例900万円/30歳・入社8年目 ↳月収70万円＋諸手当＋賞与年2回 ・年収例620万円/28歳・入社5年目 ↳月収45万円＋諸手当＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《ALHで働く魅力POINT》 ✪技術研修・ハンズオン研修・ 階層研修など研修充実！ ✪ラボ案件等多彩な案件あり！ 上流案件にもチャレンジ可能◎ ✪あなたのスキル次第で希望に沿った キャリア選択ができる！ 社員たちの満足度を上げていくことを 何より重要視しています！ 取り組みとして半年に一度、 全社員を対象としたアンケートで 「従業員満足度調査」を実施。 マネジメント者と社員はそれぞれ、 満足度調査結果から組織の課題を洗い出し、 改善に向けたアクションプランを策定して 実行しています。 役職に関係なく、社員一人ひとりの意見や アイデアを尊重しているから、 風通しのよさを実感できます！ 当社のMISSIONである 「ともにつくる、次代のために」を掲げ、 ともに働く仲間が、5年後・10年後・30年後と 活躍していける環境が整っています。
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪東京オフィス≫ JR山手線「五反田駅」西口より徒歩約2分 ≪名古屋本社≫ 地下鉄東山線、舞鶴線「伏見駅」2、3番出口より徒歩約3分 | ||
アピールポイント: ≪募集背景≫ SESや受託開発、パッケージソフト開発の導入支援等、現在幅広い領域で取引をしています。 お客様の要望に対してより多くのサービス提供を行いたい為、今回増員募集をしました。 ≪成長をサポート≫ エンジニアのキャリアを考慮しながらスキルに合わせて案件をアサインします。 現在のスキルレベルと今後の自分に必要なことを話し合い、将来に向けてのサポートを行います。 ≪働きやすい環境≫ * 年間休日120日以上 * 土日祝休みの完全週休2日制 * 有給取得率7割 * 残業月20時間程度と少なめ * 産休の取得実績あり 無理なく働けるよう環境づくりにも力をいれています。 月平均残業時間も2022年度では約13時間程度です。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR目黒駅徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 五反田駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給：250,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：220,416円～ ・固定残業代：29,584円～（18時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 想定年収：400万円～650万円 ※賞与などの各種手当含む。 【その他手当等】 ・賞与制度：あり（年2回） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・住宅補助制度：あり ・在宅チャージ制度：あり ・部活支援制度：あり ・資格補助制度：あり 雇用期間：定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例：25万円～！土日祝お休み！ 日勤だけで転勤もなしのオススメ求人 社員の働きやすさを徹底的に追求！ 男性育休率74％、女性管理職比率31.2% 上場グループ企業の安定基盤！ 年間昇給率14.3％を実現
| 給与 |
月給350,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR線「五反田駅／JR線「大崎駅」スグ | ||
| 給与 |
月給300,000円〜385,000円 給与: 月給：300,000円～385,000円 【月給内訳】 ・基本給：264,432円～ ・固定残業代：35,568円～（18時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※実務経験が3年以上ある方は385,000円からスタートとなります。 想定年収：400万円～750万円 ※賞与などの各種手当含む。 【その他手当等】 ・賞与制度：あり（年2回） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・住宅補助制度：あり ・在宅チャージ制度：あり ・部活支援制度：あり ・資格補助制度：あり 雇用期間：定め無し |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 月収例：30万～39万円！土日祝お休み！ 日勤だけで転勤もなしのオススメ求人 社員の働きやすさを徹底的に追求！ 男性育休率74％、女性管理職比率31.2% 上場グループ企業の安定基盤！ 年間昇給率14.3％を実現
