「ミドル活躍中,大阪梅田駅（阪急線）」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ★ジェイオーダーの制度★ ＼新規事業提案制度　N1グランプリ／ 年に1度、新規事業のプレゼンができる場があります！ 内容は何でもOK☆ 過去には ・チャイ専門店 ・AR開発事業 などのアイデアが出ました！ ＼The　MONK（ザ　モンク）／ 会社に対する文句を議題に上げ全員で話し合い解決しようとする場です。 過去には ・電動自転車がほしい ・エントランスのカーペットを変えたい などの声が上がりました。 ＼360°＆50：50の評価制度／ 担当業務の業績だけが評価されるわけではありません。 担当領域の業績50％ 全社への貢献度50％ と、 目に見えづらい頑張りや気遣いなども評価対象です。 また上司が部下を見るのではなく、 全メンバーが全メンバーを評価できる仕組みをつくっています。 ★ジェイオーダーのカルチャー★ ＼ビジョン／ ●仕事が面白い！と思える大人が溢れる社会へ 国内では仕事へのモチベーションが低い人が増えています。 「仕事＝辛いこと」 という概念を変えたい。 一人ひとりが自由に自分らしくキャリア選択を行い将来の自分にワクワクできる。 そんな人のまりを会社というミニ社会でつくっていきたいと考えています。 そのために制度・ルール開発やメンバー自身の成長に最大限の投資を行っています。 ＼カンパニーコンセプト／ ●あえて、青く。 「あえて」には「自ら選択している」という意味を。 そして 「青く」は「未完成・未成熟」「一生懸命」「純度が高い」 という意味があります。 今の自分たちは未完成でありプロセスの途中にいること。 だからこそ未来を描き仲間とともに夢中になって先を目指そう、 という想いを込めました。