「ブランクOK,東神奈川駅,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
1業務あたり 2,000円以上（コマ 90分） 給与詳細 1業務あたりは、1コマあたりを意味します。 基本給：1業務あたり 2000円 〜(90分) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東急東横線「反町」駅より徒歩６分 JR京浜東北線・横浜線「東神奈川」駅より徒歩８分 | ||
| 給与 | 1コマ(80分)1980円～/一律手当含 ★時給1200円～/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 東神奈川駅 徒歩2分 | 時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給:1600円～/3～5名、2100円/6名～ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 東神奈川駅 徒歩2分 | 時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給:1600円～/3～5名、2100円/6名～ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 東神奈川駅 徒歩2分 | 時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1コマ(80分)1980円～/一律手当含 ★時給1200円～/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 東神奈川駅 徒歩2分 | 時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給:1600円～/3～5名、2100円/6名～ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 東神奈川駅 徒歩2分 | 時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1コマ(80分)1980円～/一律手当含 ★時給1200円～/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 京浜東北線 東神奈川駅 徒歩2分 | 時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給276,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★夏の新規開校オープニング募集です！ ※業界トップクラスの水準 ★入社祝金支給 最大45万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 【手当】 ★授業面・営業面の両方でインセンティブ制度あり ★能力・評価に応じて手当支給あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ横浜線/京浜東北線「東神奈川駅」徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給276,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★夏の新規開校オープニング募集です！ ※業界トップクラスの水準 ★入社祝金支給 最大45万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 【手当】 ★授業面・営業面の両方でインセンティブ制度あり ★能力・評価に応じて手当支給あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(保育)
横浜市神奈川区/小規模保育施設・保育園/フリー保育士(担任無)_10099991
保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間シフトもOK！＜週3～/ブランク応援＞
| 給与 |
時給1,650円 給与 時給 1650円 ●昇給有 ●週払いOK ※資格有/未経験者の場合：時給1550円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 京急本線 子安徒歩約4分、京急本線 神奈川新町中央口徒歩約8分、京急本線 京急新子安東口徒歩約16分 車・バイク通勤OK(派遣先による) | ||
| 給与 |
月給276,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★夏の新規開校オープニング募集です！ ※業界トップクラスの水準 ★入社祝金支給 最大45万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 【手当】 ★授業面・営業面の両方でインセンティブ制度あり ★能力・評価に応じて手当支給あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,600円〜1,800円 賃金 時給1600～1800円（別途交通費支給） ◎残業代支給あり！ ※派遣時の給与になります（勤務条件・経験・能力によって異なります） ※直接雇用時の待遇については、お気軽にお問い合わせください。 ※日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 東神奈川駅 | ||
株式会社キャリア
ライフスタイルに合わせた働き方で高時給高収入/日払い可能な保育士のお仕事/◎週3日～/時短勤務も相談可能！【横浜市神奈川区東神奈川駅のＹＭＣＡ東かながわ保育園】
| 給与 |
時給1,600円〜1,800円 賃金 時給1600～1800円（別途交通費支給） ◎残業代支給あり！ ※派遣時の給与になります（勤務条件・経験・能力によって異なります） ※直接雇用時の待遇については、お気軽にお問い合わせください。 ※日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 東神奈川駅 | ||
| 給与 |
月給276,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★夏の新規開校オープニング募集です！ ※業界トップクラスの水準 ★入社祝金支給 最大45万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 【手当】 ★授業面・営業面の両方でインセンティブ制度あり ★能力・評価に応じて手当支給あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★夏の新規開校オープニング募集です！ ※業界トップクラスの水準 ★入社祝金支給 最大45万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 【手当】 ★授業面・営業面の両方でインセンティブ制度あり ★能力・評価に応じて手当支給あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給276,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★夏の新規開校オープニング募集です！ ※業界トップクラスの水準 ★入社祝金支給 最大45万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 【手当】 ★授業面・営業面の両方でインセンティブ制度あり ★能力・評価に応じて手当支給あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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