「中菅谷駅,販売」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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オリジン東秀株式会社 オリジンデリカ カスミ那珂店
| 給与 |
時給1,258円以上 給与 【6:00-9:00】1258円(1258円) 【研修期間】基本時給-50円(-50円) 【土日祝】 +100円 ※()は高校生 ※一律加給・手当含 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤情報 上菅谷駅 徒歩14分 | ||
PR 早朝高時給お弁当やお惣菜を提供するお仕事。マニュアルがあるから未経験でも安心 レジ会計業務なし 早朝高時給お弁当やお惣菜を提供するお仕事。マニュアルがあるから未経験でも安心 レジ会計業務なし
| 給与 | 完全歩合制★2088円～3510円+個人指名 料/施術60分 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：那珂市 JR水郡線上菅谷駅より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
週5日・1日9時間以上入店した場合の平均月収33万円★※2023年6～8月実績
- 応募可能期間：
- 2024-06-14 07:00:00.0～2024-06-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと2日！
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| 給与 | 時給(1)1103円(2)953円(3)953円 (4)953円(5)953円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：那珂市 JR上菅谷駅前、徒歩１分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
シフトを選べるので、家事・趣味・習い事・学校など、生活スタイルに合せて働けます。空き時間を上手に使って稼いでください！
- 応募可能期間：
- 2024-03-04 07:00:00.0～2025-03-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
オリジン東秀株式会社 オリジンデリカ カスミ那珂店
| 給与 |
時給1,058円〜1,322円 給与 【6:00-9:00】1258円(1258円) 【9:00-17:00】1058円(1058円) 【17:00-22:00】1058円(1058円) 【22:00以降】1322円 【研修期間】基本時給-50円(-50円) 【土日祝】+100円 ※()は高校生 ※5：00～6：00は通常時給 ※一律加給・手当含 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤情報 上菅谷駅 徒歩14分 | ||
PR 出来たてのお弁当や健康的なお惣菜を提供するお仕事。マニュアルがあるから未経験でも安心 シフト応相談 お弁当・お惣菜を調理・品出しするお仕事。マニュアルがあるから未経験でも安心 シフト相談 レジ業務なし
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給200,000円〜 月給20万円◆社保完 ◆スマホでWEB面接OK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：上菅谷 駅 上菅谷 駅よりバス・車3分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給1,400円〜 時給1400円 ＊社会保険完備！正社員登用もOK！【月収24万6400円】 ◆月収例235,200円（時給1400円✕8h✕21日） ※実際の勤務日数などで前後する場合あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：下菅谷駅 下菅谷駅より徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給 200,000円 〜 250,000円 ※経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・下菅谷駅出口から徒歩約13分 ・中菅谷駅出口から徒歩約18分 ・後台駅出口から徒歩約28分 | ||
アピールポイント: 【働き方のPOINT】 1. 充実の研修プログラムと個別のキャリアサポート 当社では、各個人に合わせたサポートと充実した研修プログラムを提供しています。経験豊かなトレーナーが、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。初歩から専門知識まで、段階的に学べる環境で、自信を持って業務に取り組むことができます。 2. 柔軟な勤務体制とキャリアアップのチャンス ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制度を導入しています。あなたのプライベートや他のコミットメントとのバランスを大切にしながら、仕事に集中できる環境を整えています。また、携帯ショップ業界での経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。 3. 成果に基づく公正な評価と報酬システム 当社では、個々の頑張りを正しく評価する報酬システムを設けています。目標達成や業務成績に応じて、適正な報酬と評価を提供することで、スタッフのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成をサポートします。 4. チームワーク重視の活気あふれる職場環境 20代から30代まで幅広い年齢層が活躍するアットホームな職場です。チームメンバーとの協力を重視し、互いに成長を支え合いながら、楽しく刺激的な業界でキャリアを築くことができます。
