「関目高殿駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給225,172円〜280,572円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万4866円 〜 24万266円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万306円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 千林大宮駅から徒歩2分 |
給与 | 時給1200円(土日祝100円UP♪) | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 「関目高殿」駅~徒歩4分◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
券売機設置のためお客様とお金のやりとりなし★働き易さ抜群のお店で新しいアルバイト始めませんか?研修有で未経験も安心★
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1250円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、深夜・早朝 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1080円 ※詳細下記 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼 |
生活スタイル重視の働き方が可能です!「子供との時間を最優先に」「家族揃っての食事時間が大切」など希望をお聞かせください★
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼 |
生活スタイル重視の働き方が可能です!「子供との時間を最優先に」「家族揃っての食事時間が大切」など希望をお聞かせください★
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1080円 ※詳細下記 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1090円 | 雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝 |
生活スタイル重視の働き方が可能です!「子供との時間を最優先に」「家族揃っての食事時間が大切」など希望をお聞かせください★
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1080円 ※詳細下記 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1080円 ※詳細下記 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
空いてる時間を有効活用したい方にオススメ♪福利厚生も大手ならでは★楽しく・長く働ける環境が整っています◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1070円 | 雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:大阪市旭区 関目高殿駅より徒歩12分 ⇒交通費規定支給 |
時間帯 | 朝、昼 |
生活スタイル重視の働き方が可能です!「子供との時間を最優先に」「家族揃っての食事時間が大切」など希望をお聞かせください★
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 谷町線「千林大宮」駅より徒歩5分 |
給与 |
月給259,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万1000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万8000円 別途手当内訳 ・介護福祉士手当:10,000円 ・子供手当(1名につき※義務教育対象を扶養している世帯主に限る):10,000円 ・役職手当:30,000円~80,000円 (生活相談員/主任/管理者/SV) ●上記の給料には処遇改善交付金が含まれております。 ・介護職員処遇改善加算 ・介護職員等特定処遇改善加算 ・介護職員等ベースアップ等支援加算 ・大阪府介護職員等処遇改善支援補助金加算 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪「関目駅」「野江駅」・今里筋線「関目成育駅」・谷町線「野江内代駅」徒歩6分 /JR「野江駅」徒歩7分 |
給与 |
月給260,000円〜450,000円 給与 月給 26万円~45万円 (一律手当を含む) ※経験・能力・年齢考慮します 【 各種手当 】 ・時間外手当 ・深夜手当 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京阪本線 森小路東出口徒歩約5分、OsakaMetro谷町線 関目高殿1番口徒歩約5分、京阪本線 関目西出口徒歩約9分 |
給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給:時給 1100円 ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「千林大宮駅」徒歩3分、「千林駅」徒歩4分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪「関目駅」「野江駅」・今里筋線「関目成育駅」・谷町線「野江内代駅」徒歩6分 /JR「野江駅」徒歩7分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (一律手当を含む) ※一律支給/皆勤手当3万円 ※職位手当3万円含む ※昇給あり ※交通費ももちろん支給あり 交通費:交通費支給 上限25,000円まで支給/月(社内規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 大阪メトロ谷町線 関目高殿4番口徒歩約5分、大阪メトロ谷町線 千林大宮4番口徒歩約8分、京阪本線 森小路西出口徒歩約8分 |
給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給:時給 1200円 季節により別途手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 野江駅より徒歩3分 |
給与 |
時給1,400円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 1500円 午前 時給1400円 午後 時給1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 千林大宮駅より徒歩4分 |
給与 |
時給1,064円以上 給与詳細 基本給:時給 1064円 〜 <土日勤務> 時給+50円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 野江」駅徒歩3分、「JR野江」駅徒歩5分 |
給与 |
月給233,500円〜285,000円 給与 月給 233,500円 〜 285,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 「野江駅」 |
企業PR 私たちアスモ介護サービスは、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 また、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう介護サービスを通じて社会に貢献してまいりたいと考えております。 アスモ介護サービスをご利用頂くお客様への安心・安全・信頼はもちろんのこと、職員にも安心・安全・信頼を掲げ、アスモ介護サービス・お客様・職員間の連携を強化し社会貢献に努めています。 産休育休制度の活用実績もあり、就業規則がきちんと守られた環境です。 月間のお休みの内、2日は希望休が出せますし、お仕事とプライベートのバランスが取りやすいと好評。 もちろん、シフトによっては難しい場合もありますが、職員同士協力しながら、調整していきますのでご安心ください。