「長期休暇あり,JR奥羽本線,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給280,550円以上 給与詳細 基本給:月給 28万550円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能 例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合… 家賃上限11~14万円、自己負担2万円 ※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による) ※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります ※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田自動車道の大曲ICから大曲西道路に入り、和合ICを出てすぐ |
大同生命保険株式会社 秋田営業部
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:秋田市 秋田駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 秋田営業部横手営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:横手市 横手駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 秋田営業部
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:秋田市 秋田駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 秋田営業部横手営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:横手市 横手駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給168,000円〜250,000円 給与 【月給】 168000円~25万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 車通勤可 |
インフォメーション 建築を支える事務業務。協力しあえる仲間が多くいるから頑張れる職場です。 ■【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に(夏季・年末年始を増加)、みなし残業時間を45時間から30時間に 短縮しました。
給与 |
月給221,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり54084円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給有】 年2回 ※当社技術基準に準ずる 【賞与有】 年2回 ※業績連動制 【交通費支給】 規定支給 上限:1日あたり1000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR秋田駅から徒歩7分/車通勤OK |
給与 |
月給221,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり54084円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給有】 年2回 ※当社技術基準に準ずる 【賞与有】 年2回 ※業績連動制 【交通費支給】 規定支給 上限:1日あたり1000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR秋田駅から徒歩7分/車通勤OK |
給与 |
月給280,550円以上 給与詳細 基本給:月給 28万550円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能 例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合… 家賃上限11~14万円、自己負担2万円 ※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による) ※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります ※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 秋田南インターから2,5Km 約5分、秋田空港インターから4Km 約10分 |