「研修あり,名港線,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 36万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金山総合駅北口より徒歩約5分 |
給与 | 月給232,000円~252,000円 +交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市中区 金山駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
人材サービスを主体として行っている会社です。創業から90年以上歴史を有する企業で全国各地にて事業を行っています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給232,000円~252,000円 +交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市港区 東海通駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼 |
人材サービスを主体として行っている会社です。創業から90年以上歴史を有する企業で全国各地にて事業を行っています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 名古屋南支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市中区 金山(愛知県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 25万円~30万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給 社内規定に基づき50,000円/月まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 名古屋市営名港線 名古屋港3番口徒歩約5分 |
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 〜 月給21万円~ 基本給19万円~+営業手当2万円~ ★経験・能力を十分考慮して優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄名港線「日比野」駅 2番出口 徒歩8分 |
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇賞与あり(年2回) ◇業績給あり ★厳しいノルマは一切なし! 売り上げの年間目標はありますが、達成できなくても給与が下がることはありません。頑張った分はインセンティブや賞与に反映するので、しっかり稼ぎたい方も大歓迎です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「金山」駅から徒歩3分 |
給与 |
月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥92,170(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄名港線「東海通」駅より徒歩1分 |
アピールポイント: 会社の成長が早いと社員の成長も加速する。 未経験でも月給40万円以上の募集! 「成長したい!収入を上げたい!」 その思いだけあればOK! 先輩ひとりひとりも 日々あなたに負けないくらい 「成長したい!」と思って仕事しています。 まだまだ若い会社で、平均年齢は29歳。 社歴関係なく、何でも言い合える当社は 新人でも良いアイデアと認められれば、 どんどん採用! そしてキャリアアップに年功序列なし! 経験や社歴に関わらず評価するので、 全力で結果を出すことに集中できます。 課長から、支店長、エリアマネージャー、 事業部長……と、キャリアアップが可能! 2年目で支店長に抜擢された先輩や 入社から3年以内で 事業部長になった先輩もいます。 支店も今後増え続けていきますし、 将来のポストにもまだまだ空きがあります。 現状を変えてヤリガイと収入 どちらも手に入れたい。 そう考えている方は 是非一緒に働きましょう! 社員に聞きました! ワークナビで働く10の理由 (1)ノルマ・テレアポナシ (2)押し売り一切ナシ (3)年功序列ナシ (4)店舗数拡大につき、ポスト増加中 (5)公平な評価制度で公平にインセンティブが支給される (6)収入UP・キャリアUPを目指せる! (7)未経験から起業のノウハウが学べる (8)エリートビジネスパーソンに必要な営業とマネジメントノウハウが学べる (9)長期休暇を取得しメリハリのある働き方ができる (10)OJT研修で未経験で安心して働ける ―――――――――― 2013年の設立以来、当社は 人材派遣事業を中心に成長をしてきました。 社員全員の頑張りが実り、 業績は驚異的なスピードでアップ! 前年比130%以上の成長率を誇り、支店も増加。 (つまり、支店長のポストも増加。) 将来的な上場を目指せるほどになりました。 現段階では、IT派遣事業も展開予定。 将来的にはキャピタルゲインによる 利益創出も視野に入れています。 ―――――――――― <社員インタビュー> 勝てるビジネスで独立したい その目標がここなら実現できると確信! (中島/中途入社1年目・営業(課長)・前職は運送業の営業) 前職に勤めていた頃から 独立をめざしていました。 何か情報が得られるかな……と ワークナビに話を聞きに来て 対応してくれた事業部長と話したところ、 ここなら自分の望むものを学べて 独立支援制度にも魅力を感じたので 転職を決めたのです。 今後は運送業や保育士などの経験を活かし、 新規事業を立ち上げたいと考えています。 こんな目標を後押ししてくれる会社って なかなかないと思います。 志望理由は 一番成長ができ、やりたいことができること (陸奥/新卒入社2年目・営業(課長)) 入社後早い段階でマネジメントができる。 自分の成長にコミットできる。 その2つが就職活動するうえで 欠かせなかった私の希望。 さらに上場を目指す企業で、 スタートアップ新規事業なども多い会社で、 中心メンバーとなり会社を創っていけるのも 魅力的でした。 評価基準もはっきりしており、 基準・目標を達成することで、 私は11か月目で昇進! 失敗もありますが、できない理由より できるようにする方法を一緒に考えてくれる 先輩がいるのでもっと成長できそうです。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 【初年度の想定年収】 年収436万円~650万円 月給280,000円~+賞与年2回+交通費支給 ※家族手当あり ※住宅手当あり ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ~国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ~ 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ 電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です! 弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。 技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします! ■東洋システムとは! 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ・皆勤手当(7000円/月) ・家族手当 (配偶者1万円、子供1人4000円/各月) ・資格手当 (3000円~1万2000円/各月) ・残業手当 ※建築施工管理技士、電気通信工事 施工管理技士など会社規定の資格に対して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「上前津」駅から徒歩10分 |
給与 |
時給1,400円 給与詳細 基本給:時給 1400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金山総合駅より徒歩5分 |
給与 |
月給240,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5500円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *別途、報奨金・インセンティブ・成果報酬あり <車両持ち込みできる方> 月給28万500円~ ※一律車両手当4万円含む ※固定残業代:14時間30分/2万5000円分含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金山駅から徒歩2分 |
給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万9000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万6000円 【手当】 一律職務手当 1万6000円(固定給に含む) ・交通費全額支給 ・残業手当(固定残業代を超過した分全額支給) ・生活手当(住宅・家族) 【昇給】 年2回※昇格及び人事考課等により昇給 【賞与】 年2回(6月・12月)※業績に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 応相談 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 36万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金山総合駅北口より徒歩約5分 |