「研修あり,関西本線(月ヶ瀬口-奈良),ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,500円〜2,000円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「奈良」駅から徒歩1分 |
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給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄「新大宮」駅より徒歩10分/JR「奈良」駅より徒歩11分 |
給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄「新大宮」駅より徒歩10分/JR「奈良」駅より徒歩11分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「新大宮駅」徒歩6分 |
株式会社平和堂
年休合計122日×平均年収530万円(売場責任者)!プライベートも大切にできる総合スーパーの販売
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与: 大卒以上:月給22万円~ 短大・専門卒:月給19万5000円~ 高校卒:月給18万円~ ※スキル・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業代なし/残業代全額支給 【手当】 交通費規定支給(直線2Kmを超える場合は全額支給) 職責手当 ライセンス手当 通勤手当 子ども手当 時間外手当 生鮮手当 他 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7月・12月 4.3ヵ月/2023年実績) 【年収例】 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 530万円/主任(月給30万円+賞与) 380万円/担当者(月給22万円+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「平城山駅」より徒歩26分 バス停「州見台八丁目北」より徒歩5分 |
アピールポイント: ―――――〇求人の特徴〇―――――――― ●年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能。 ●売場責任者のモデル年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)。 ●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。 ―――――――――――――――――――― ⏩従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 安心して長期的なキャリアを築くことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも大切なのは社員のワークライフバランス。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、2030年までに女性管理職比率を20%にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。 スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 10人以上をマネジメントした経験がある方や、 販売計画や発注の実施など小売業の経験がある方を優遇します。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 【社員インタビュー】 Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。
給与 |
時給1,050円以上 給与 時給 1050円以上 【各種手当】 ・能力手当(社内規定あり) ・昇給制度(社内規定あり) ・残業手当 交通費:交通費支給 【公共交通機関】 1.2路線利用出来る場合は安い路線運賃が適用されます。 2.交通系IC カード利用時の運賃が適用されます。 【マイカー】 交通費精算については自宅から店舗までの最短距離をルート検索して1kmあたり22円の燃料費をお支払いしています。なお、予め会社より指示がある場合を除き、高速代や駐車料金はお支払いしていません。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 近鉄奈良線 新大宮北口徒歩約3分 こちらは営業所の最寄り駅であり、実際の最寄り駅は勤務地によって異なります |
給与 |
時給1,500円〜3,800円 給与 時給 1500円~3800円 交通費:通勤交通費全額支給 徒歩/自転車・車/バイク・電車/バスなど、通勤方法は何でもOKです(交通費全額支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR片町線〔学研都市線〕/JR福知山線〔宝塚線〕 木津(京都府)西口徒歩約6分、JR片町線〔学研都市線〕/JR福知山線〔宝塚線〕 木津(京都府)西口徒歩約6分、JR片町線〔学研都市線〕/JR福知山線〔宝塚線〕 木津(京都府)西口徒歩約6分 京都府木津川市 徒歩/自転車・車/バイク・電車/バス 通勤方法は何でもOK(交通費全額支給) |
給与 |
月給205,200円〜232,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6600円 〜 4万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8200円 ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(12,000円~53,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR奈良駅から徒歩10分。近鉄奈良駅から徒歩10分。 |
給与 |
月給325,000円〜468,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【グローバルコース】 月給34万2000円~46万8000円 ・固定残業代/7万2000円~9万8000円(35時間) 【リージョナルコース】 月給32万5000円~44万2000円 ・固定残業代/6万8000円~9万2000円(35時間) ・それぞれ経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。 ・北海道エリア、九州エリアでは、グローバルコースのみ募集中 北海道、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 奈良駅中央出口から徒歩約1分 |
給与 |
月給212,000円〜380,000円 給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・経験や能力などを考慮して金額を決定いたします。 ・参考/大卒初任給|月給22万5000円 【手当】 交通費支給 残業手当 通勤手当 職場手当 【昇給】 給与改定年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月)※2023年度実績3.9ヵ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停梅美台西奈良交通から徒歩4分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円~25万円 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄奈良線 新大宮南口徒歩約7分、JR関西本線〔大和路線〕 奈良西口徒歩約9分、近鉄奈良線 近鉄奈良7番口徒歩約13分 |