「駅チカ・駅ナカ,京阪交野線,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪「枚方市駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?
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給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2900円 〜 34万9400円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万7100円 〜 10万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職給与・経験・能力を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪電車 枚方市駅直結 |
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与 月給 22万円~25万円 (一律手当を含む) 【手当など】 ・交通費全支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回※必ず支給します ・残業代支給 ・家族手当(配偶者7000円・被扶養者・子供1万円/在学中) ・企業年金(DB/DC)制度有 ・結婚祝金有 ・出産祝金有 ・退職金制度有 ・見舞金有 料理長・店長 /月給35万円~45万円 料理長候補・店長候補/月給25万円~30万円 調理・ホールスタッフ/月給22万円~25万円 【月収例】 店長/調理長クラス・40代:月給45万円 店長/調理長クラス・20代:月給34万円 【年収例】 440万円/入社10年目・店長(33歳)(月給34万5000円+各種手当+賞与) 380万円/入社7年目・料理長(36歳)(月給29万5000円+各種手当+賞与) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,600円〜2,400円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 2400円 *残業が発生した場合には別途残業代を支給します。 *経験に応じて昇給あり!スタート時給も考慮! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪本線「枚方市駅」から徒歩3分 |
給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給:時給 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪本線 枚方市駅から徒歩3分 |
給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与詳細 基本給:年俸 330万円 〜 480万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給20万4000円~21万9000円 ・所定労働時間を超過した分に関して 1分単位で別途残業代を支給する ・役職に応じて固定残業代が発生する 【賞与実績例※2023年時支給実績】 ボーナス平均:3.12ヶ月分/年間 *昨年冬平均1.57ヶ月分 *今年夏平均1.55ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「枚方市駅」徒歩1分、「枚方公園駅」徒歩13分 |
給与 |
時給1,600円〜2,400円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 2400円 *残業が発生した場合には別途残業代を支給します。 *経験に応じて昇給あり!スタート時給も考慮! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪本線「枚方市駅」から徒歩3分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 ■給与 月給 250,000円~300,000円 ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ※給与にはみなし残業手当3万2300円~3万8700円/20時間分含む ※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限/5万円まで) ・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年) ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度(店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6~10万円、メンバーは3~5万円) ・社員割引(30~50%引き) ・病児保育費・日祝託児費用(半額負担) ・産休育休制度実績あり ・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり176時間 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
給与 |
月給233,580円〜345,780円 給与 月給 23万3580円~34万5780円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万850円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者233,580円~(弊社基準を満たす方)、未経験者219,300円~ ・月給は等級(5段階)および号俸(5段階)に応じて決定 ・その他、業績インセンティブ、個人指名インセンティブ制度あり 交通費:交通費支給 月30,000円まで 配属店舗は既存店いずれかとなります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 枚方市駅徒歩1分 |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 240,000円〜260,000円 固定残業代 25,000円(16時間/月) ※超過分別途支給 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給※昇給・昇格は人事考課による 【賞与】 賞与:年2回 平均41万円(処遇改善手当含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 枚方市駅から徒歩5分 |
給与 |
年俸4,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <年俸内訳> 月給33万3,333円 ※みなし残業代:81,000円/月 (月45時間分) ※固定深夜代:7000円/月 (月17時間分) ×12ヵ月含む +端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当:みなし残業代を超えた場合に支給 時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪交野線「宮之阪」駅徒歩5分 / 車通勤可 |