「ボーナス・賞与あり,姫新線,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 業績に応じてインセンティブを別途支給いたします ※固定残業代(41時間分)含む ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給 ほとんどの方が残業20時間前後となっております。 固定時間分は残業の有無にかかわらず支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ★インセンティブについて★ 1回あたりの平均的な支給額は、『無理なく働いて』約60万円ほどです。 ※半期で4棟を売り上げた場合を想定。 もちろん、それ以上の販売となれば、支給額もUPします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「姫路」駅からバス「青山出屋敷」より3分 |
給与 | 月給28万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:姫路市 手柄駅から徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-19 07:00:00.0~2025-06-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 姫路支社
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給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:姫路市 姫路駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与 月給 25万円~37万円 (一律手当を含む) 上記給与以外に資格手当があります。 給与は、年齢・経験などを考慮し、 相談の上決定致します。 <役職手当> ・主任:1~3万円 ・係長:4~6万円 ・課長:7~10万円 ・次長:12万円 交通費:通勤交通費全額支給 【アクセス】 JR「姫路駅」から徒歩2分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陽本線 姫路南口徒歩約2分、JR山陽新幹線/JR東海道新幹線 姫路南口徒歩約2分、JR姫新線 姫路東口徒歩約2分 |
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <当社営業職全員の平均年収> 819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線 姫路駅下車 徒歩15分、東延末下車 徒歩2分 |
給与 |
月給226,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎インセンティブ有 ◎賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「姫路駅」から徒歩7分 |
給与 |
月給210,409円〜252,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万7538円 〜 4万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万2471円 〜 2万4600円 ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(10,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 姫路駅から徒歩約1分 |
給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 神姫バス「田井橋」バス停より徒歩7分 |
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR姫路駅より徒歩15分 |
給与 |
月給206,000円〜283,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 14万4800円 〜 16万9300円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・上記月給には諸手当(一律手当)を含む ・上記月給(基本給+一律手当)に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております! ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円/月 【給与例】 首都圏地区/35歳(既婚・子供1人)/月給33万5000円+業績給 関西地区/35歳(既婚・子供1人)/月給30万7000円+業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 姫路駅南口から徒歩約4分、山陽姫路駅出口から徒歩約8分 |
給与 |
月給250,000円〜370,000円 給与 月給 25万円~37万円 (一律手当を含む) 上記給与以外に資格手当があります。 給与は、年齢・経験などを考慮し、 相談の上決定致します。 <役職手当> ・主任:1~3万円 ・係長:4~6万円 ・課長:7~10万円 ・次長:12万円 交通費:通勤交通費全額支給 【アクセス】 JR「姫路駅」から徒歩2分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陽本線 姫路南口徒歩約2分、JR山陽新幹線/JR東海道新幹線 姫路南口徒歩約2分、JR姫新線 姫路東口徒歩約2分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥48,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万円以上 上記給与には30時間分(4万8,500円)の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給※年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定※試用期間3ヶ月(同条件) <初年度の年収> 385万円~441万円 ■オープンな人事評価制度を導入しています。 評価基準を視える化しているため、自分が何を頑張るべきなのか一目瞭然。社員のモチベーションUPに繋がっています。 ■個人業績に応じて、1回の賞与ごとに「特別賞与」を付与 業績面で頑張っている方には、その頑張りを賞与に加えて「特別賞与」で応えます。特別賞与は「青天井」なので2023年の冬も、賞与+特別賞与で三桁の営業社員も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「姫路」駅より徒歩7分 山陽「山陽姫路」駅より徒歩10分 |
アピールポイント: 【配属先の編成】 現在、姫路支店の営業は4名。「技術者」を営業と同人数程度配置。オフィス機器メンテナンスの高い知識を有する技術者が常時在籍しているので、故障などの急な依頼事にも迅速に対応できる点もお客様から高い評価を頂いています。 【活躍のカギは、お客様との信頼関係構築です】 私たちの仕事はIT機器等の販売を通じて、お客様のお困りごとを解決する為のソリューション(課題解決)です。その為に欠かせないのが、お客様との信頼関係。まずは中期的・長期的な視野での信頼関係構築をしていきましょう。 【充実の教育研修制度で、業種・職種未経験歓迎!】 ■社内営業研修(全8回)■メーカー製品研修■OJT研修■若手社員向けのフォローUP研修 これらをはじめ、商品知識や営業スキルを身に付けるための各種研修をご用意しています。1日の終わりに、上長とその日の活動の振り返りを行うなど、face to face のフォロー体制も整っています。
給与 |
月給239,800円以上 給与 月給 23万9800円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万700円以上(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間3ヶ月(条件に変更無し) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR姫路駅 徒歩1分 |